Responsável por contribuir com os processos e atividades de Gente e Gestão, visando colaborar com o cumprimento das diretrizes e políticas da área, bem como com a atração, retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores na filial em que atua.
• Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; • Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada; • Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, solicitações de benefícios entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; • Prestar apoio aos processos administrativos do Gente e Gestão, por meio da atualização dos indicadores R&S e TurnOver (CLT e RCAs) e entrevistas de desligamento; • Apoiar a logística dos treinamentos, eventos de datas comemorativas, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, organização de coffee break e recursos audiovisuais.
Endereço: AV Júlio domingos de Campos, 5840 (Enfrente ao trevo do lagarto) Bairro: Santa Isabel(Jd.
Eldorado) Local de trabalho: Várzea Grande, MT Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Gestão de tempo e priorização Disposição para aprender e se desenvolver Orientação e treinamento de funcionários Relacionamento Interpessoal Conhecimento em pacote Office Conhecimentos em legislação trabalhistas e previdenciárias Proatividade e iniciativa