Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!
Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.
Estamos buscando um/uma Assistente Administrativo Fiscal. Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade." Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!
Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná. Responsabilidades:Organizar documentos para contabilização e arquivo;Dar apoio operacional para elaboração de procedimentos e manuais técnicos;Atender usuários internos e externos, identificando a natureza da solicitação e gerando informações quando solicitado;Realizar triagem de documentos e quando necessário submeter a pareceres da supervisão;Registrar documentos fiscais e contábeis;Elaborar planilhas e documentos;Preparar relatórios e pré-análises.Requisitos:Curso superior ou cursando Administração ou Ciências Contábeis;Experiência na função será um diferencial;Benefícios:Alimentação no local;Seguro de vida;Previdência Privada;Plano de Saúde.Sobre a Empresa:Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.
A empresa é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.
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