**Escolaridade**:
Ensino superior completo ou cursando administração de empresas, contabilidade ou áreas afins.
**Objetivo da Vaga**:
Atuar em atividades de apoio nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos.
**Perfil comportamental**:
Boa redação e interpretação de texto;
Bom relacionamento interpessoal;
Dinamismo;
Facilidade de trabalho em equipe;
Organização;
Pró atividade;
Pontualidade;
Cordialidade.
**Perfil profissional**:
Experiência mínima de 2 anos comprovada com atividades de departamento pessoal;
Conhecimentos no mínimo intermediário do pacote Office (Word e Excel);
Conhecimento e vivência com questões relacionadas a CIPA;
Carteira de Motorista categoria B;
Disponibilidade de viagem para outras cidades/estados para participação de feiras e eventos;
Conhecimento de rotinas de escritório e departamento pessoal;
Noção de legislação trabalhista.
**Principais atribuições e responsabilidades**:
Organização de eventos externos e interno da empresa;
Controle e organização de benefícios, ponto, documentações e cadastro de colaboradores;
Auxílio nos processos de admissões e desligamentos;
Auxílio na organização dos documentos do departamento pessoal;
Acompanhamento e execução de obrigações relacionadas a saúde e segurança no trabalho;
Anúncio de vagas de emprego, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Acompanhamento e controle de compras de materiais de escritório, informática, limpeza e copa;
Acompanhamento de contratação de prestadores de serviços em manutenções gerais;
Lançamento de despesas no sistema próprio da empresa;
Apoio nas demandas gerais de RH/administrativo.
**Proposta salarial e Benefícios**:
Salário Base: R$ 4.000,00;
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida em Grupo;
Vale transporte;
Vale refeição de R$ 28,00 por dia trabalhado;
Perspectiva de crescimento na empresa;
Contratação imediata;
Vaga presencial.
**Carga horária**:
44 horas semanais (2ª a 6ª)
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial