**Responsabilidades**:
- Orientar famílias sobre direitos e deveres no momento do óbito
- Prover acesso a direitos instituídos
- Elaborar e assessorar programas e projetos sociais
- Registrar atendimentos e formular relatórios técnicos
- Acompanhar e avaliar resultados de programas e projetos
- Providenciar documentação oficial e controlar dados estatísticos
- Organizar cursos, palestras e reuniões
- Montar velórios e executar cerimônias de despedida
- Realizar transporte e traslado de cadáveres
- Recepcionar e orientar associados e clientes
- Monitorar atendimentos funerais, garantindo qualidade e prazos
- Manter contato com familiares até o fim do evento funeral
**Requisitos**:
- Habilitação categoria B.
- Compreensão das necessidades e sensibilidades envolvidas na realização de serviços funerários.
- Escala de trabalho 12x36. Obs: Necessário disponibilidade no comercial no período de experiência.
**Benefícios**:
Junto ao salário, incluímos os seguintes benefícios:
- Vale Refeição por dia trabalhado
- Vale Transporte, disponível com desconto de 6% conforme a CLT, se necessário
- Convênio com universidades para oportunidades de educação continuada
- Convênio com a Totalpass, que oferece acesso a uma rede conveniada de academias
- Plano Sou Prever/Sou Angelus, que proporciona descontos diferenciados para colaboradores nas empresas do grupo
- Descontos em farmácias
- Angeplus, com descontos em clínicas médicas, entretenimento, restaurantes, saúde e esportes
- Convênio com planos de saúde
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 12 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Licença/Certificação:
- CNH Categoria B (obrigatório)