Fundada em 1998, a Performics é uma das empresas pioneiras em marketing de performance no mercado global, com atuação em mais de 57 países, para grandes marcas e empresas. Desenvolvemos metodologias como o Marketing Baseado em Intenção, possuímos ferramentas proprietárias de gestão de investimentos, dados, mídia e conteúdo, além de contarmos com especialistas nas melhores tecnologias de Marketing e Commerce do mercado.Nosso time é incansável na busca por excelentes resultados, mantendo sempre um claro compromisso com a ética e a transparência, privilegiando sempre relações duradouras de negócios.No Brasil atuamos com os pilares de Mídia, Commerce e Adtech, além de Consultoria nestas disciplinas.Fazemos parte do Power of One, modelo integrado de entrega e operação do Publicis Groupe, que nos permite escopos de trabalho ainda mais completos em criação, IT, CRM ou qualquer outra disciplina presente em nossas empresas nacionais ou internacionais.Somos a especialista Global de Marketing de Performance do Publicis Groupe.Descrição do empregoElaboração e envio de pedido de material (criativos, specs);Aprender o mapeamento e implementação de Floodlight;Criação de Taxonomia;Setup de Campanhas nas Plataformas (DSPs – DV360, GAMA, Teads, Adsmovil e entre outras);Implementação de Criativos;Atualização de Controle de Pacing;Desenvolvimento de Relatório;Otimização de Campanhas Semanalmente;Preencher planilha de provisionamento financeiro;HabilitaçõesBacharelado em Marketing, Comunicação, Publicidade ou área relacionada.Operação de plataformas de mídia programática (DSPs – DV360, GAMA, Teads, Adsmovil e entre outras);Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa;Conhecimento atualizado sobre as tendências, tecnologias e melhores práticas do setor de mídia programática;Capacidade de gerenciar vários projetos simultâneas;Vontade de aprender e crescer junto ao time;Informações adicionaisAssistência médica e odontológica;Seguro de vida;Cartão alimentação e refeição flexível;Auxílio internet (ou auxílio home office);Modelo de trabalho híbrido;Plataforma digital para apoio à saúde e bem-estar;Apoio psicológico para emergências;Day off de aniversário;Day off de aniversário de filhos;Plataformas para desenvolvimento de carreira e educação;Descontos em farmácias;Localização do emprego
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