Assistente De Recursos Humanos

Se você é um profissional de Recursos Humanos apaixonado por recrutamento e seleção, com habilidades de comunicação e comprometimento, convidamos você a se candidatar a esta posição.Principais Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e analisar as qualificações dos candidatos de acordo com os requisitos do cliente.Conduzir entrevistas de pré-seleção, avaliando as habilidades, experiências e adequação cultural dos candidatos.Aplicar análise comportamental, auxiliando na identificação de candidatos alinhados com as necessidades dos clientes.Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas do setor.Auxiliar na divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento.Criar anúncios de vagas atraentes e pertinentes, maximizando a exposição e alcance.Fornecer feedback construtivo e orientações aos candidatos para otimizar o processo seletivo.Requisitos:Formação acadêmica em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas (desejável).Experiência prévia em recrutamento e seleção, triagem de currículos, condução de entrevistas e análise comportamental.Habilidades de comunicação excepcionais, com a capacidade de avaliar candidatos de forma objetiva.Conhecimento de ferramentas e técnicas de recrutamento online.