**Principais Responsabilidades**
- _Atuar nas atividades que melhorem a execução dos processos estabelecidos na área, como controles específicos, convocação e encaminhamento de colaboradores para exames e treinamentos;_
- _Atuar nas diversas atividades relacionadas à capacitação e desenvolvimento profissional dos colaboradores;_
- _Conferir cálculos referente a folha de pagamento como processamento do adiantamento, salário e férias através de sistema informatizado;_
- _Controlar o uso racional dos materiais, solicitando ao suprimento, observado as normas e procedimentos;_
- _Dar apoio nas atividades de registros de colaboradores e controle de ponto quando necessário;_
- _Efetuar a compra mensal de cestas básicas,_
- _Efetuar manutenção e gestão do apontamento através do sistema interno;_
- _Executar outras atividades inerentes e correlatas ao Cargo/função._
- _Lançar informações em sistema e emitir relatórios;_
- _Manter em ordem o arquivo dos documentos relacionados aos colaboradores, tais como: prontuários, contratos de fornecedores, compensação de horas;_
- _Monitorar os atendimentos e qualidade dos benefícios através de visitas e pesquisas de satisfação;_
- _Participar de reuniões de alinhamento de informações e ações da área;_
- _Realizar a inclusão e manutenção dos colaboradores nos benefícios concedidos pela empresa._
- _Realizar a organização de documentos e currículos da área;_
- _Realizar o controle de férias dos colaboradores, acompanhando as programações para garantir o atendimento das mesmas e o cumprimento das datas estabelecidas;_
- _Realizar pesquisa de clima junto aos colaboradores quanto à qualidade dos benefícios (condições);_
- _Receber e verificar a documentação dos novos empregados e fazer o registro através de sistema interno;_
- _Tratar com fornecedores da área, resolvendo e solicitando serviços conforme orientações da Diretoria;_
- _Responde pela execução das atividades atribuídas;_
- _Executar outras atividades inerentes e correlatas ao Cargo/função._
**Escolaridade**
- Nível médio completo
- Ensino técnico em Administração ou Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.852,43 - R$2.994,20 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno diário