Imagine você podendo ajudar grandes clientes a operacionalizar uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por: Colaborar na identificação e apresentação de novas oportunidades de integração em marketplaces para clientes ativos, pesquisando, analisando e comunicando os benefícios de cada marketplace.
Ele deve criar e enviar anúncios utilizando a plataforma Magazord, configurando anúncios, selecionando produtos e programando envios.
Além disso, deve identificar e corrigir erros no envio de anúncios, analisando logs e implementando ajustes necessários.
O assistente deve contribuir na criação e revisão de tutoriais e materiais instrucionais sobre os processos de marketplace, elaborando guias, vídeos explicativos e documentos de suporte.
Além disso, deve organizar a fila de clientes para envio de anúncios, priorizando solicitações, coordenando o cronograma de envios e comunicando-se com os clientes para garantir um processamento eficiente e oportuno dos anúncios.
Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil altamente motivado por resultados, estejam em busca constante de evolução e sintam uma vontade incessante pelo sucesso dos clientes.
Devem possuir habilidades para trabalhar em equipe, comunicação eficaz e atenção aos detalhes.
Acima de tudo, é essencial que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como se fosse o seu próprio.
Requisitos e qualificações: Residir próximo de Rio do Sul - SC; Será um diferencial ter experiência prévia em atendimento a clientes.
Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
