Job descriptionDescubra o que faz da ONTEX um lugar excepcional para trabalhar! Na Ontex, nossa missão é tornar produtos de qualidade excepcional acessíveis a todos. Desde 1979, temos sido uma presença internacional de confiança nas categorias de cuidados para bebês, mulheres e adultos, facilitando a vida cotidiana de pessoas de todas as idades.
No Brasil desde 2017, através da aquisição da Hypermarcas SA, demos um passo significativo na transformação do negócio, assumindo a liderança de mercado com nossos produtos. Nossa fábrica em Senador Canedo, no interior de Goiás, é responsável pela produção de uma ampla gama de produtos de Cuidados Adultos e Cuidados Femininos, comercializados sob marcas renomadas como Pompom, Turma da Mônica Baby, Sapeka, Cremer, BigFral, Adultmax e Silhouette.
Orgulhamo-nos de ser o centro de distribuição da Ontex Brasil, localizado estrategicamente em Goiânia-GO, permitindo-nos atender a todo o país de forma eficiente.
Nosso compromisso com a ética empresarial é inabalável, fundamentado na segurança, qualidade e satisfação do cliente. Reconhecemos que nosso maior ativo são nossas pessoas, e é por isso que as colocamos no centro de todas as nossas operações.
#VEMPRAONTEX Main responsibilitiesVocê será responsável por:
Separar os produtos por código/lote, utilizando equipamento de força motriz (selecionadora);Operar equipamentos de transporte interno de material;Movimentar paletes entre docas e estoque, utilizando equipamento de força motriz (selecionadora / transpaleteira);Montagem e desmontagem de produtos sobre paletes. Requirements and skillsOs mandamentos para cumprir essa missão:
Ensino Médio Completo;Informática Básica;Disponibilidade para trabalhar em turnos (A, B ou C);Disponibilidade para trabalhar no CD, próximo ao Passeio das Águas. Additional informationSalário compatível com o mercado;Plano de Saúde Unimed;Plano odontológico Odontoprev;Rota (fretado) ou Vale Transporte;Refeitório + V.A Flash;Vittude (desconto em psicoterapia online);Gympass (desconto em academias da região);Assiduidade;PPL (participações nos lucros);Parcerias e incentivo à educação;Licença parental estendida;Seguro de Vida.
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