O Assistente de Folha de Pagamento desempenhará um papel fundamental na execução precisa e oportuna de todas as atividades, efetuar o Calculo da Folha, relacionadas ao processamento da folha de pagamento da empresa. Será responsável por calcular salários, benefícios, e outros itens relacionados à remuneração dos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e regulamentos legais. Além disso, será necessário lidar com metadados relacionados aos registros dos funcionários, assegurando a precisão das informações e apoiando a gestão de dados de pessoal.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Cálculo de Folha de Pagamento:
Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, bônus, e outros benefícios.
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos fiscais relacionados à remuneração.
Gestão de Metadados um Diferencial:
Manter registros precisos e atualizados dos metadados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados bancários, e benefícios.
Colaborar com outros departamentos para garantir a integridade dos dados pessoais.
Demais Demandas do Cargo:
Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas e fiscais, garantindo que as práticas de folha de pagamento estejam em conformidade.
Preparar relatórios necessários para auditorias internas e externas.
Colaborar no processamento de documentação relacionada à admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os procedimentos estejam de acordo com as políticas da empresa e regulamentações locais.
Gerar relatórios regulares relacionados à folha de pagamento e metadados para a administração e outros departamentos conforme necessário.
Auxiliar na análise de tendências e padrões nos dados da folha de pagamento.
**Requisitos**
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência comprovada em cálculos de folha de pagamento.
Capacidade de analisar dados da folha de pagamento e metadados com precisão.
Habilidade para identificar e corrigir discrepâncias nos registros.
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Capacidade de interagir de forma eficaz com os funcionários e outras partes interessadas.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
44 hs semanais
**Benefícios**
VT e VALE ALIMENTAÇÃO