A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.
Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!
Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!
A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
/n Ensino médio completo; Conhecimento no pacote Office Básico (Word, Excel e Outlook); Digitação; Habilidade com sistema de Informações; Telefonia (Comunicativo); /n Conferência de Troca de Turno: Realizar a conferência da troca de turno geral, utilizando o sistema para verificar as informações e, quando necessário, questionar a base operacional correspondente.
Isso é fundamental para manter a continuidade das operações.
Comunicação com Clientes: Entrar em contato com os clientes de origem e destino, mantendo-os informados sobre o progresso das viagens.
Isso inclui a comunicação de eventos como quebras de veículos, paradas prolongadas, acidentes e outras situações que impactem o itinerário.
O objetivo é evitar atrasos e, se necessário, ajustar as previsões de chegada aos clientes.
Relato de Irregularidades Internas: Informar eventuais irregularidades internas que ocorram durante as viagens por meio de e-mails, garantindo que essas questões sejam devidamente registradas e abordadas.
Suporte a Clientes Internos e Externos: Fornecer suporte a clientes internos e externos por meio de e-mails ou ligações telefônicas.
Isso inclui a prestação de informações, esclarecimento de dúvidas e, quando necessário, buscar orientação do gestor para assuntos mais complexos.
Isso é crucial para manter o fluxo de trabalho.
Assistência a Motoristas: Oferecer suporte aos motoristas para atender solicitações feitas fora do horário comercial.
Isso pode envolver providenciar alterações como troca de cavalo, carretas, motoristas, entre outros.
Registro de Ocorrências: Registrar ocorrências no sistema Integra, incluindo não conformidades, para manter um registro preciso das atividades.
Checklist de Dispositivos dos Veículos: Realizar Checklist dos dispositivos dos veículos conforme solicitado pelo PGR (Plano de Gerenciamento de Risco) correspondente e registrar essas atividades na ApisulLOG painel de checklist.
Monitoramento e Detecção de Sinais: Monitorar constantemente os sinais dos veículos e, em caso de perda de sinal, acionar o sistema e criar um espelhamento para visualizar o veículo.
Acompanhamento de Escoltas: Acompanhar as escoltas desde o início da viagem até a chegada ao cliente, garantindo a segurança e o cumprimento das diretrizes.
Solicitação de Ajustes de Rotas: Solicitar ajustes de rotas ao Analista responsável sempre que necessário, assegurando que as rotas estejam otimizadas.
Horários de Refeição nas Portarias 1 e 3: Colaborar e interagir conforme as regras estabelecidas nos horários de refeição das portarias 1 e 3, apoiando as atribuições correspondentes.
Outras Atividades Profissionais: Atender e executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme as orientações e solicitações do superior imediato.
Escala de Trabalho: Observar que a vaga está na escala 12×36 (noturno), com avaliação de possíveis alterações no intervalo de 6 meses.