Informações Gerais:Empresa que está contratando: Grupo Nunchi.Modalidade de contratação: PJ, 100% Remoto - Horário comercial de segunda á sexta-feira.Remuneração: A combinar de acordo com expectativas e nível de experiência.Sobre a oportunidade:Se você é um talento apaixonado(a) por unir empresa e pessoas, você pode estar a um click de se inscrever em uma das melhores oportunidades para o seu desenvolvimento profissional!Nós somos uma assessoria especializada em contratação de talentos e comportamento humano, utilizamos tecnologia, inovação, processos e muito PROPÓSITO para gerar empregabilidade assertiva no Brasil inteiro.A sua principal missão será apoiar e facilitar processos seletivos eficientes e assertivos para nossos clientes, garantindo a seleção de candidatos alinhados às necessidades e cultura organizacional das empresas atendidas.Obs: Todos os nossos produtos funcionam de forma 100% online, tendo clientes em vários estados do Brasil. Principais atividades no dia a dia:Participação em reuniões de definição de perfil de candidatos e de estratégias para o sucesso das vagas;Preencher planilhas e software a respeito de demandas operacionais;Divulgação de vagas e pesquisa de canais efetivos para divulgação;Realizar hunter (pesquisa ativa) de candidatos;Agendar as etapas do processo seletivo;Realizar entrevistas por competências e preencher dossiê de análise dos candidatos;Fornecer instruções e suporte aos candidatos, referente a prazos, simulações e etapas do processo, garantindo a conexão e humanização;Atualizar Software de recrutamento interno, conforme o andamento do processo seletivo;Analisar e reportar relatórios e gráficos do status do processo seletivo;Manter a confidencialidade e a ética profissional em todas as etapas do trabalho. Para se juntar à nossa equipe, você precisa atender aos seguintes requisitos técnicos:Formação completa ou em andamento em RH, administração ou psicologia;Ter cursos de aperfeiçoamento na área de RH;Experiência com utilização do DRIVE;Domínio de ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.);Experiência com condução de entrevista por competência de forma online;Experiência em análise de perfil comportamental;Experiência atuando em vagas de empresas de tecnologia ou no segmento jurídico;Ótima comunicação escrita e oral;Habilidade na elaboração de relatórios e mapeamento de competências.Iremos considerar como diferencial (não obrigatório) as seguintes competênciasExperiência em agências/consultorias de RH;Morar em Florianópolis/SC. Requisitos comportamentais:Pro-ativa;Habilidade de gerir tarefas simultâneas;Fase da vida que está em busca de oportunidade de evoluir na área de RH;Adorar estudar e adquirir novos conhecimentos;Perfil com capacidade de auto gestão e responsabilidade com prazos;Visão estratégica e foco em resultados;Facilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e clientes.Cultura voltada ao incentivo de crescimento;Oportunidade de ganhos por bonificação;Liberdade para atuar de forma 100% remota;Contato com vários clientes diferentes, ampliando sua experiência profissional;Empresa com utilização de tecnologia e cultura de inovação para otimização de processos.As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos.Formulário técnico e auto entrevista.Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
