Auxiliar De Treinamento E Desenvolvimento

1.1 Apoiar no desenho da área com base no diagnóstico e objetivos da organização; 1.2 Apoiar na aplicação do onboarding e programas de desenvolvimento para as áreas internas; 1.3 Apoiar a estruturação da Universidade Corporativa; 1.4 Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores; 1.5 Desenvolver conteúdos, implementar e conduzir os programas de treinamento; 1.6 Organização dos processos da área de T&D; 1.7 Outras atividades da área.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano