Bdr - Pj

Já conhece a Galgar Digital?Somos uma Assessoria de Marketing Digital focada em alta performance, desenvolvemos uma área digital e comercial no cliente facilitando o aumento de vendas e crescimento do negócio.Aqui, você irá trabalhar com um time apaixonado por desafios, focado no atendimento personalizado aos nossos clientes e em busca dos melhores resultados em suas entregas. Quer mais? Tudo isso em um ambiente descontraído e com uma galera que é referência no mercado de Marketing!Descrição da Vaga • Realizar o primeiro contato com leads gerados pelo marketing;• Prospectar ativamente novos clientes por email, telefone, Linkedin e videochamadas;• Executar sequências de contato, tanto automatizadas quanto personalizadas que a nossa equipe irá ensinar;• Qualificar os leads, entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pela nossa solução;• Manter o CRM atualizado e realizar as reuniões de apresentação da empresa• Realizar follow up com os leads diariamente; Período: 9h ás 18h (Remoto)Salário: R$ 1.500,00 + ComissãoContratação: PJRequisitos da VagaPerfil que buscamos:Tem que gostar de bater metas;Alta capacidade de aprendizagem e absorção de informação;Resiliência;Persuasão;Curiosidade;Capacidade de trabalhar em equipe;Capacidade de correlacionar informações e dados;O que você vai precisar ter:Cursando publicidade, marketing, gestão comercial ou adm;Ótima capacidade de comunicação via ligação e escrita via WhatsApp e E-mail;Experiência em marketing digital de pelo menos 6 mesesExperiência em vendas de pelo menos 1 ano comprovadoDiferenciais:Experiência com trabalho em publicidade ou marketing digital;Experiência como SDR ou BDR;Experiência em vendas;Experiência com a plataformas digitais de CRM em geral, Excel e Google Sheets;Cursos na área (Ex: Facebook Ads, Goobec, Hubspot, Rock Content, Digitalks etc);#Etapas do nosso processo seletivo:?? Inscrição Phone Screening | Entrevista com o time de People (Videochamada) Entrevista Presencial com a liderança Apresentação do desafio técnico Feedbacks e/ou contrataçãoE aí, deu match? Se candidate!