Desde 2000, nossa missão é transformar o mercado de TI com soluções inovadoras e impactantes. Com uma presença global, atendemos grandes clientes nacionais e internacionais a partir de nossos escritórios no Brasil, Estados Unidos e Portugal, impulsionando a tecnologia de ponta para moldar o futuro.
GPTW pelo terceiro ano consecutivo.
Ambiente inclusivo e inovador.Que tal fazer parte do nosso time?Responsabilidades:Apoiar líderes em decisões estratégicaspor meio de reuniões 1:1 frequentes, utilizando dados e insights para o desenvolvimento de equipes e alinhamento à cultura organizacional.
Atuar como facilitador de mudançasem projetos e iniciativas de transformação, colaborando com as áreas de negócio para promover inovações e melhorias.
Acompanhar indicadores de performancee metas das áreas, elaborando relatórios gerenciais e recomendando ações para melhoria contínua.
Aplicar e gerenciar processos de avaliação de desempenho, apoiando gestores na condução de avaliações e na calibração de resultados.
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão, retenção e desenvolvimento de carreira.
Conduzir projetos focados em gestão de pessoas, agregando valor ao negócio e às prioridades organizacionais.
Realizar o onboarding de novos colaboradorese desligamentos, assegurando a integração e entendendo motivos de saída para aprimorar processos.
Criar e executar planos de açãovoltados para o desenvolvimento de equipes, melhoria de clima organizacional e desempenho.
Promover iniciativas de bem-estare engajamento, colaborando para a retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa.
Desenvolver e aplicar programas de treinamentopara capacitação e desenvolvimento de competências-chave.
Desenvolver e aplicar políticas e procedimentospara facilitar o conhecimento e entendimento dos processos de Recursos Humanos.Habilidades e Requisitos:Experiência como RHBP;
Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
Análise de dados e indicadores (Diferencial);
Experiência com PDI, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Cultura Organizacional;
Excel intermediário/avançado;
Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, na região da Av. Paulista e Alphaville.E ainda temos nosso Clube de Vantagens!Assistência médica (Porto Seguro);
?? Seguro de vida;
VR (iFood Benefícios);
VT ou Mobilidade;
? Gympass;
Wellz (Programa de Apoio à Saúde Mental);
Auxílio Creche;
? Parceria com o SESC;
Descontos em restaurantes;
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Descontos em escolas e plataformas de idiomas.E aí, aceita o desafio?Clique no botão e candidate-se agora!
Boa sorte!