VAGA MODALIDADE EVENTUAL- APENAS COM EXPERIÊNCIA
Estamos em busca profissionais qualificados para a posição de Camareiro de Hotel.
Buscamos alguém com habilidades essenciais para desempenhar as funções requeridas, como agilidade, rapidez e capacidade de trabalhar sob pressão. Além disso, experiência prévia na área é indispensável, assim como uma excelente organização e atenção aos detalhes.
Como Camareiro de Hotel, você será responsável por garantir a limpeza e arrumação dos quartos, realizando a limpeza dos banheiros, troca de lençóis e toalhas, reposição de amenities e organização dos espaços. Além disso, você também será responsável por atender às solicitações dos hóspedes, garantindo um serviço de qualidade e satisfatório.
O trabalho eventual refere-se a trabalhos ocasionais que não estabelecem um vínculo empregatício contínuo entre o empregador e o trabalhador.
Esses trabalhos podem ocorrer por um curto período de tempo, para atender a uma demanda específica, ou como uma atividade sazonal.
**Permitido 14 dias no mês**:
Isso significa que você pode trabalhar conosco por até 14 dias em um mês. Esses dias podem ser escolhidos com flexibilidade, mas o limite é de 14 dias no total, não importa a ordem em que são trabalhados. Isso nos ajuda a manter nosso compromisso com o trabalho eventual e temporário.
**Recolhemos 11% de INSS pelo dia de trabalho**:
Para garantir que você esteja coberto pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante os dias em que trabalhar conosco, retemos 11% do seu pagamento diário e o repassamos para o INSS. Isso ajuda a proteger você em caso de acidentes ou imprevistos relacionados ao trabalho.
Caso esteja recebendo algum benefício do governo, não será possível trabalhar conosco:
Se você estiver recebendo qualquer tipo de benefício do governo, como seguro-desemprego ou auxílio-doença, não poderá trabalhar conosco ao mesmo tempo. Isso ocorre porque esses benefícios são destinados a apoiar pessoas em situações específicas, e trabalhar conosco pode afetar sua elegibilidade para esses benefícios. É importante cumprir as regras estabelecidas para evitar problemas futuros. Se você estiver recebendo um benefício, entre em contato com as autoridades responsáveis para entender como o trabalho eventual pode impactar seus benefícios.
O pagamento pelos serviços prestados ocorrerá uma semana após o término da semana de trabalho. Para elucidar, se você trabalhou na semana corrente, o pagamento correspondente será efetuado na sexta-feira seguinte.
**Semana de Trabalho**: Inicia-se na segunda-feira e encerra-se no domingo.
**Pagamento**: Será efetuado na sexta-feira seguinte ao término da semana de trabalho.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)