**Quem somos?**Somos um ecossistema de empresas e atuamos na construção de soluções de tecnologia para que nossos clientes evoluam em seus negócios.Buscamos pessoa **HRBP Júnior** para coconstruir soluções para nossos produtos e negócio.**Responsabilidades e atribuições**Missão do Cargo:Colaborar estrategicamente com líderes e equipes para otimizar práticas de Recursos Humanos, impulsionando o desenvolvimento de pessoas e contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais, promovendo uma cultura de pertencimento.**Responsabilidades**:- Parceria Estratégica: Alinhar estratégias de RH às metas da organização, colaborando com líderes para impulsionar o sucesso coletivo.- Desenvolvimento de Pessoas: Apoiar o crescimento dos colaboradores por meio de treinamentos e avaliações de desempenho, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.- Gestão de Desempenho: Facilitar avaliações, fornecer feedback construtivo e identificar oportunidades de aprimoramento individual e coletivo.- Relações Trabalhistas: Gerenciar questões disciplinares, conflitos e políticas internas, promovendo um ambiente de trabalho saudável.- Clima Organizacional: Monitorar o ambiente, identificar melhorias e implementar estratégias para fortalecer a satisfação e o engajamento dos colaboradores, focando na evolução da cultura e no senso de pertencimento.**Requisitos e qualificações** Principais requisitos**:- Bacharelado em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou área relacionada- Experiência prévia em RH, preferencialmente como HRBP.- Conhecimento sólido de práticas de RH e legislação trabalhista.- Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos interpessoais.**Informações adicionais** Por que trabalhar conosco?**Nosso modelo de negócio gera impacto para a sociedade, clientes e colaboradores, e queremos somar forças com pessoas com energia e propósito para fazer parte do nosso time e dos nossos objetivos.