Consultor De Pré-Vendas

Missão Ser o primeiro pré-vendedor e, em conjunto com a diretoria e consultoria externa, criar a área de pré-vendas do zero.
A missão dessa pessoa é agendar reuniões/visitas com potencial de compra para os vendedores da empresa abordando leads de diferentes canais (inbound e outbound).

Resultados Esperados
10-20 reuniões/mês qualificadas agendadas para o time de vendas
Tratar todos os pedidos de orçamento em menos de 4h úteis; (Aproximadamente 20-40/mês)
Tratar leads de diferentes canais para ver se tem perfil ou não (inclui canais inbound e outbound)

Competências Críticas
Boa comunicação verbal e escrita: os atendimentos serão feitos via Whatsapp, e-mail e/ou telefone.
Uso consistente do CRM: procuramos alguém que use o CRM como ferramenta de trabalho ou esteja disposto a usar.
Capacidade de fazer perguntas: parte do trabalho do pré-vendas é fazer perguntas e conseguir engajar o lead para responder essas perguntas.
Disciplina e Organização: Procuramos alguém que consiga ter organização e disciplina para seguir o processo de pré-vendas.
Sem medo de ser o primeiro: é a pessoa que tá disposta a desbravar uma área e um jeito de trabalhar que ainda não foi criado na empresa, que vai ser criado em conjunto com ela.

Aderência Cultural a organização
Abertura a feedback: O processo é super novo, estamos aprendendo conforme estamos executando, então procuramos alguém que seja aberto a ouvir e implementar feedbacks.
Resiliência: persistir mesmo na dificuldade. É uma empresa grande passando por uma fase de startup no sentido de ter muito teste, muita mudança. Sem resiliência a pessoa não evolui.

Remuneração
Com variável entre R$ 2.000,00 à 2.600,00