**Sobre a vaga**: O Consultor de Vendas Júnior é responsável por cuidar das novas contas, realizando as vendas aos novos clientes da empresa. Sendo responsável tanto pela sua recepção passivamente, quanto ativa através da prospecção, identificando e conquistando novas oportunidades.
**Principais funções**:
- Acompanhar e identificar novas oportunidades;
- Prospecção e qualificação de prospects;
- Recepção e qualificação de leads;
- Aplica estratégias de convencimento ao cliente;
- Garantir o fluxo de venda: emissão de proposta, follow up, negociação e fechamento;
- Alavancar vendas através da estratégia cross selling e up selling;
- Identificar e tornar clientes de novas contas em clientes de pequenas contas;
- Visitas a clientes e em campo.
**Requisitos**
- Ensino médio completo;
- Experiência comprovada com vendas B2B (prospecção) e telemarketing.
- CNH tipo B.
**Benefícios**
- Vale refeição: R$25,00/dia;
- Vale alimentação: R$300,00/mês;
- Vale transporte: Proporcional Casa x Trabalho (somado no valor da passagem), fornecido através do cartão CAJU com flexibilidade para utilização e cumulativo;
- Hora Extra: 50% nos dias de semana, 100% nos finais de semana ou feriados;
- Plano de saúde: Após 3 meses, coparticipativo, sendo descontada apenas a coparticipação dos dependentes na folha de pagamento; quando utilizado, ocorre o desconto de 100% das demandas utilizadas;
- Adicional de viagem: 25% sobre o dia trabalhado fora da região metropolitana;
- Comissão variável: De acordo com o atingimento de metas, média de R$3.000 a R$5.000.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- Telemarketing (preferencial)
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)