Coordenador(a) de Manutenção - Reckitt Nutrition City: São Paulo
Sobre a oportunidade Classificar equipamentos, estruturar planos de manutenção para máquinas industriais, utilidades e predial. Planejar as manutenções, executar compra de materiais e insumos de manutenção, suportar as necessidades da equipe de manutenção para a execução das manutenções. Coordenar todos os processos citados para que ocorram organizadamente.
Suas responsabilidades • Gerir, coordenar e orientar a equipe de manutenção para realização das atividades.
• Criar estratégias de trabalho para organizar as tarefas de manutenção da fábrica conforme os estágios de evolução da Manutenção Planejada.
• Junto com a equipe detectar oportunidades de redução do custo de manutenção, garantindo a máxima performance do parque industrial.
• Treinar/orientar os colaboradores de manutenção para realizar a análise de criticidade dos equipamentos.
• Orientar e organizar a equipe de manutenção para agirem de acordo com o plano de manutenção.
• Monitorar se o plano de manutenção para equipamentos e predial está sendo realizado conforme planejado.
• Monitorar a logística de entrega das peças e materiais para as manutenções.
• Elaborar e renovar contratos de fornecimento de peças e serviços.
• Treinar/orientar os colaboradores de manutenção na execução das análises de quebras e falhas.
• Criar e atualizar indicadores da área de manutenção.
• Fazer a análise crítica dos resultados e propor ações de melhoria da performance.
• Montar procedimentos de manutenção, alinhado com EHS, Qualidade e normas/regras de toda Companhia e legislação.
• Gestão dos gastos do departamento alinhado com o plano de custo estabelecido.
• Realizar up grades e retrofits em equipamentos com sistemas obsoletos.
• Trabalhar pró-ativamente seguindo todas as normas internas da Política de Segurança e Saúde.
• Atender os pedidos da área de produção/Armazém/Qualidade para eliminar as possíveis condições inseguras existentes nas áreas.
• Participar ativamente de todos os treinamentos de segurança e meio ambiente disponibilizados pela empresa, cumprir integralmente as normas e regras internas de segurança do trabalho e de meio ambiente, participar ativamente de investigações de acidentes caso seja solicitado, informar seu líder sobre qualquer incidente ou acidente que sofrer ou der causa imediatamente, usar todos os EPIs determinados a sua função, trocar os EPIs ao menor sinal de desgaste, sujidades ou avarias, descartar os resíduos adequadamente de acordo com as regras ambientais da companhia.
• Não burlar as proteções de segurança existente nas máquinas, nunca mexer na máquina em movimento, solicitar o bloqueio de equipamentos energizados para intervenções da área de civil que possa estar conectado com partes energizadas. Informar ao seu líder qualquer defeito, avaria ou condição insegura no local e na atividade a ser desempenhada no setor ou local de trabalho.
• Participar de treinamentos da área de qualidade para capacitação pessoal.
• Trabalhar de acordo com as normas internas de Qualidade e Boas Práticas de Fabricação.
• Comunicar ao Líder ou ao Supervisor de Produção sobre condições de não qualidade no seu setor.
• Organizar, limpar e zelar pelo seu local de trabalho, bem como os equipamentos utilizados diariamente.
Estamos em busca das seguintes vivências • Disponibilidade para atuar em modelo presencial em nossa fábrica em São Bernardo do Campo, SP;
• Graduação completa em Engenharia e áreas correlatas;
• Experiência sólida em manutenção;
• Boa comunicação;
• Desejável Pós-graduação ou especialização; Conhecimento em estratégias de negócios e manufatura.
• Desejável Conhecimento em ferramentas de avaliação e melhoria de performance.
• Desejável Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento de TPM e Lean Manufacturing.
O que oferecemos Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Igualdade de oportunidade Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.
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