Coordenador (A) De Pré-Vendas

Experiência com gestão de pessoas/times com foco na área de pré-vendas;Conhecimento de processos e metodologias de pré-vendas e vendas SPIN, BANT e GPCT;Domínio em liderança de pessoas e talentos e capacidade de liderar treinamentos para a equipe;Experiência com o CRM Hubspot;Conhecimento intermadiário com Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);Experiência com dados, métricas e indicadores da área;Experiência com mapeamento, automação e otimização de processos;Excelente capacidade de comunicação e negociação;Capacidade de criar templates de e-mails de prospecção claros, atrativos e eficazes, adaptados ao perfil do cliente e alinhados com a estratégia de vendas;O candidato deve ser capaz de estruturar mensagens que despertem o interesse do destinatário, com objetividade e personalização, visando maximizar as taxas de abertura e resposta;Espera-se que demonstre domínio de técnicas de copywriting voltadas para geração de leads, abordagem estratégica e foco em conversão.Liderar, motivar e coordenar a equipe de BDRs, garantir o alto desempenho e engajamento;Desenvolver e implementar estratégias de prospecção, otimizando processos e buscar sempre novas formas de gerar leads qualificados;Treinar e orientar a equipe para aprimorar técnicas de prospecção, qualificação e abordagem de clientes potenciais;Monitorar KPIs e resultados, ajustando a rota quando necessário para garantir que as metas sejam atingidas ou superadas;Acompanhar diariamente as atividades de cada BDR dentro do CRM;Realizar treinamentos e feedbacks regulares com a equipe para melhorar a performance individual e coletiva;Colaborar com a equipe de vendas e marketing para alinhar estratégias e garantir um fluxo constante de leads qualificados;Participar ativamente do processo de contratação e onboarding de novos BDRs.