Estamos em busca de um Coordenador de Projetos com sólida experiência e habilidades de liderança para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Este profissional garantirá a entrega de projetos complexos, respeitando prazos, orçamentos e padrões de qualidade.Valorizamos habilidades técnicas e comportamentais, além de promover o alinhamento entre equipes e partes interessadas. A vaga é inclusiva e aberta para Pessoas com Deficiência (PCD), pois incentivamos a diversidade em nosso ambiente de trabalho.Se você se identifica com essa descrição e deseja contribuir para projetos incríveis, candidate-se agora e venha fazer a diferença conosco!Responsabilidades e atribuiçõesDefinir o escopo dos projetos, estabelecendo metas, prazos e KPIs para acompanhar o progresso.Desenvolver planos de ação detalhados, alocando recursos de forma eficaz e balanceada.Garantir que os objetivos estratégicos da empresa estejam alinhados com a execução dos projetos.Gerenciar todas as fases do projeto, desde o levantamento de requisitos até a entrega final.Monitorar a execução dos cronogramas, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade das entregas.Coordenar equipes multifuncionais (internas e externas), promovendo a integração e o trabalho colaborativo.Garantir a alocação eficaz de recursos (humanos, financeiros e materiais) para atender às necessidades do projeto.Acompanhar e atualizar cronogramas e orçamentos regularmente, realizando ajustes quando necessário.Implementar práticas de gestão de risco para mitigar problemas potenciais e manter o projeto no rumo certo.Criar relatórios gerenciais e indicadores para manter a alta administração informada sobre o status dos projetos.Manter uma comunicação clara e eficaz com todos os stakeholders, incluindo clientes, equipe interna e fornecedores.Promover alinhamento e gerir expectativas dos clientes e patrocinadores dos projetos.Facilitar reuniões periódicas para avaliar o andamento e identificar pontos de melhoria.Identificar oportunidades de otimização de processos e métodos, adotando as melhores práticas de gestão de projetos.Aplicar metodologias ágeis, quando necessário, para garantir flexibilidade e adaptabilidade em projetos dinâmicos.Fomentar um ambiente de inovação dentro da equipe, incentivando o uso de novas tecnologias e soluções.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas.MBA em Gerenciamento de Projetos Concluído.Experiência: Experiência em coordenação ou gestão de projetos de médio a grande porte.Certificações: Desejável certificação PMP (Project Management Professional).Ferramentas: Experiência com softwares de gestão de projetos como MS Project, Jira, Trello, Monday, Zoho ou outros.Liderança: Capacidade comprovada de liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, sendo capaz de apresentar ideias de forma clara e objetiva para diferentes públicos.Organização e Priorização: Habilidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente, com foco em resultados e cumprimento de prazos.Resolução de Problemas: Capacidade analítica para antecipar problemas, propor soluções criativas e tomar decisões rapidamente.Negociação: Habilidade de negociar com diferentes partes, visando a obtenção de acordos mutuamente benéficos.Gestão de Riscos: Experiência em identificar, analisar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.