Coordenador(A) De Vendas

Responsabilidades e atribuições Supervisionar e liderar a equipe de vendas internas, promovendo um ambiente colaborativo; Realizar treinamentos e capacitações para garantir que a equipe esteja atualizada sobre produtos e técnicas de venda; Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas da empresa e identificar oportunidades de crescimento; Acompanhar o desempenho da equipe, elaborar relatórios e analisar indicadores para propor melhorias; Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente, solucionando problemas e mantendo relacionamentos sólidos para fidelização; Coordenar o fluxo de informações entre a equipe de vendas e outros departamentos, como marketing e logística; Implementar processos para aumentar a eficiência e administrar o sistema de CRM, utilizando dados para análise e previsão de vendas; Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e promover o desenvolvimento profissional da equipe; Manter contato com fornecedores e parceiros para garantir boas condições de compra e ofertas; Propor novas ideias e acompanhar tendências de mercado para aprimorar vendas e processos internos; Participar de reuniões estratégicas e de resultados, contribuindo com insights e análises. Requisitos e qualificações Ensino Superior; Conhecimento no sistema CRM; Experiência com liderança na área de vendas; Desejável conhecimento com Sales Forces. Vendas GestãoDeVendas Liderança EstratégiaDeVendas DesenvolvimentoDeNegócios Manpowergroup Vagasmanpower Salário: 3000 Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)