Coordenador(A) Dho

Superior Completo: Psicologia/ Administração de Empresas/ Pedagogia /Engenharia de Produção ou áreas afins.MBA em Gestão de Pessoas/CoachingInglês Avançado /FluenteExcel Avançado.Possuir sólida experiência em gestão de clima organizacional, cultura, conhecimento, performace, sucessão, políticas de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional.Gerir o Levantamento de Necessidades de Treinamento, planejando e garantindo o cumprimento do cronograma anual das ações planejadas . Gerir o orçamento anual da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, garantindo seu cumprimento com base no planejamento anual e no cumprimento da política de subsídio às capacitações . Implantar e analisar indicadores de Desenvolvimento Humano Organizacional, metrificando a performance e o impacto dos produtos de DHO . Conduzir ações e programas de gestão de desempenho, meritocracia, aceleração de carreira, desenvolvimento de lideranças e sucessão . Aprimorar e conduzir o programa de ambientação de novos colaboradores, facilitando sua adaptação à cultura organizacional desde o início da jornada . Conduzir a aplicação de pesquisas de clima organizacional, identificando pontos fortes e áreas de desenvolvimento . Saiba quais são os diferenciais de estar com a gente: