A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multi-categorias.
Estamos em uma missão de diminuir o impacto da nossa indústria na saúdePara alcançarmos a nossa ambição, estamos à procura de colegas que estejam prontos para "Be The Change".
Venha, junte-se a nós nesta viagem!BAT Brasil tem uma excelente oportunidade para um Coordenador de Merchandising em São PauloSuas principais responsabilidades incluirão: É o ponto de contato estratégico e tático entre a equipe de marketing e a operação logística a tudo que correlaciona peças de merchandisingSuporta no desenho da estratégia das campanhas de merchandising e realiza o acompanhamento garantindo uma entrega OTIF com alta performanceDesenha o escopo operacional, buscando oportunidades de melhorar a governança, rotinas e KPIs das áreas para garantir uma alta eficiência operacional nos processos do dia a dia e em período de campanhasCria dashboards para melhor visão da performance da operaçãoSuporte em inputs técnicos na criação do programa de gestão de fornecedoresSuporte no alinhamento com o campo na implementação de roteirização para as atividades de merchandisingSuporte na criação de budget identificando o que precisa contemplar e quais os trade-offs para cumprimento do orçamento esperadoGarante a base de dados correta e atualizada, dando os direcionamentos necessários em caso de correção O que estamos buscando?
Estamos buscando um coordenador robusto que lide bem com um cenário dinâmico e com muitos stakeholders.
É importante ter boa comunicação e poder de influência - comunica com fornecedores, procurement, time CX (marketing BAT), legal e time de campo).
Ser capaz de gerenciar múltiplos projetos ao mesmo tempo com diversos stakeholders, tais como sourcing, implementação do SMS+, roteirização e PBB cada um em diferentes fases.
A função também exige um perfil analítico com foco em melhoria contínua, através de números e tendências identificar oportunidades e propor soluções.Buscamos ownership e um profissional capaz de priorizar, entender os problemas e resolve-los em seu nível e se complexo for, simplificar e escalar.Por fim, o coordenador precisa ter uma visão a longo prazo, ser capaz de propor diferentes framework e acompanhar a operação.O QUE OFERECEMOS A VOCÊ?Oferecemos um bônus de desempenho anual, líder de mercado (sujeito à elegibilidade)Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionaisSua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações.
Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos.
Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderançaPriorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantesPORQUÊ JUNTAR-SE À BAT?Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT.
Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento.
Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos.
Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT.
Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui.Se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar.
Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.