Essa vaga expirou no Indeed.
Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.Coordenador de Recursos Humanos Prevenir AssistencialNova Lima, MGHá mais de duas décadas, a Prevenir tem sido uma força vital no cenário funerário de Belo Horizonte e região metropolitana.
Com 11 unidades de atendimento e duas funerárias próprias operando 24 horas por dia, nossa empresa é uma referência de excelência e cuidado em momentos delicados.
Com uma equipe de mais de 100 colaboradores dedicados, estamos em constante expansão e buscamos indivíduos talentosos que desejam crescer e prosperar conosco.Junte-se à Prevenir!Responsabilidades e atribuições Responsabilidades: Gestão de equipe: Supervisionar a equipe de RH, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores.Recrutamento e seleção: Coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, garantindo a captação de talentos adequados para cada área.Treinamento e desenvolvimento: Gerenciar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo das habilidades e competências da equipe.Gestão de desempenho: Implementar sistemas de avaliação de desempenho, promover feedback contínuo e estabelecer metas claras para o desenvolvimento dos colaboradores.Administração de Benefícios: Gerenciar pacotes de benefícios e compensação, incluindo salários, bônus e outros incentivos.Segurança e saúde no trabalho: Implementar programas de segurança no trabalho e medidas de saúde ocupacional, visando o bem-estar dos colaboradores.Gestão de mudanças: Apoiar a empresa em processos de mudança organizacional, como fusões, aquisições ou reestruturações.Requisitos e qualificações Qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Perfil hands-on.Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH.Saber gerenciar múltiplas funções e projetos simultâneos.Capacidade de comunicação, negociação e liderança.Capacidade de lidar com situações de pressão e tomada de decisões estratégicas.Habilidades desejadas: Boa capacidade de comunicação, empatia e habilidades para lidar com diferentes tipos de pessoas.Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões informadas.Boa organização, planejamento e habilidades de gestão de tempo.Informações adicionais Local de trabalho: Nova Lima (Vila da Serra)Salário compatível com a função.Vale-transporte ou combustívelVale alimentação ou refeição (CAJU)Cesta básicaPlano de saúdePlano de assistência familiarDay off no mês de aniversárioA Prevenir está em constante expansão e oferece oportunidades para quem deseja crescer e construir uma carreira de sucesso em um ambiente acolhedor e inovador.
Venha fazer parte da nossa equipe e ajude a transformar vidas!#J-18808-Ljbffr