Estratégia e Plano de Vendas:
Elaborar planos de vendas de curto e longo prazo para garantir o cumprimento das metas da empresa.
Analisar tendências de mercado e a situação competitiva, ajustando a estratégia de vendas.
Gestão da Equipe de Vendas:
Recrutar, treinar e motivar os membros da equipe de vendas, melhorando a capacidade da equipe.
Estabelecer metas de vendas para a equipe e indivíduos, acompanhando o progresso.
Gestão de Relacionamento com Clientes:
Estabelecer e manter relações importantes com clientes, aumentando a fidelidade.
Tratar reclamações e problemas dos clientes, garantindo a satisfação do cliente.
Análise e Relatórios de Desempenho de Vendas:
Analisar regularmente os dados de vendas, gerando relatórios para apoiar a tomada de decisões.
Identificar e resolver problemas e obstáculos nas vendas.
Gestão de Orçamento e Despesas:
Elaborar e gerenciar o orçamento de vendas, controlando as despesas de vendas.
Garantir o uso eficiente dos recursos, otimizando os custos.
Expansão de Mercado e Promoção de Marca:
Cooperar com os clientes para implementar atividades de promoção de mercado, aumentando o reconhecimento da marca.
Planejar e implementar proativamente atividades de promoção de mercado.
Colaboração e Comunicação Interna:
Colaborar estreitamente com outros departamentos para garantir a execução bem-sucedida dos planos de vendas.
Realizar reuniões de vendas regularmente, compartilhando informações e experiências.
Conhecimento de Produto e Treinamento:
Entender profundamente os produtos e serviços da empresa, oferecendo suporte de treinamento.
Melhorar continuamente o conhecimento de produtos e habilidades de vendas da equipe.
Habilidades Necessárias:
Capacidade de liderança: Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes.
Pensamento estratégico: Capacidade de elaborar e executar estratégias de vendas eficazes.
Habilidade de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Capacidade analítica: Habilidade em análise de dados e resolução de problemas.
Orientação ao cliente: Foco no cliente e na satisfação do cliente.
Autodisciplina: Alta motivação e orientação para metas.
Gestão do tempo: Capacidade de gerenciar efetivamente o tempo e as tarefas.
Capacidade de gerenciar toda região do PIAUI.
Localização:
Teresina
Salário:
4000.0-5000.0 R$ Bruto mensal
Tipo de Contratação:
Efetivo – CLT
Empregador:
OPPO
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