Estratégia e Plano de Vendas: Elaborar planos de vendas de curto e longo prazo para garantir o cumprimento das metas da empresa.
Analisar tendências de mercado e a situação competitiva, ajustando a estratégia de vendas.Gestão da Equipe de Vendas: Recrutar, treinar e motivar os membros da equipe de vendas, melhorando a capacidade da equipe.
Estabelecer metas de vendas para a equipe e indivíduos, acompanhando o progresso.Gestão de Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relações importantes com clientes, aumentando a fidelidade.
Tratar reclamações e problemas dos clientes, garantindo a satisfação do cliente.Análise e Relatórios de Desempenho de Vendas: Analisar regularmente os dados de vendas, gerando relatórios para apoiar a tomada de decisões.
Identificar e resolver problemas e obstáculos nas vendas.Gestão de Orçamento e Despesas: Elaborar e gerenciar o orçamento de vendas, controlando as despesas de vendas.
Garantir o uso eficiente dos recursos, otimizando os custos.Expansão de Mercado e Promoção de Marca: Cooperar com os clientes para implementar atividades de promoção de mercado, aumentando o reconhecimento da marca.
Planejar e implementar proativamente atividades de promoção de mercado.Colaboração e Comunicação Interna: Colaborar estreitamente com outros departamentos para garantir a execução bem-sucedida dos planos de vendas.
Realizar reuniões de vendas regularmente, compartilhando informações e experiências.Conhecimento de Produto e Treinamento: Entender profundamente os produtos e serviços da empresa, oferecendo suporte de treinamento.
Melhorar continuamente o conhecimento de produtos e habilidades de vendas da equipe.Habilidades Necessárias:Capacidade de liderança: Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes.Pensamento estratégico: Capacidade de elaborar e executar estratégias de vendas eficazes.Habilidade de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.Capacidade analítica: Habilidade em análise de dados e resolução de problemas.Orientação ao cliente: Foco no cliente e na satisfação do cliente.Autodisciplina: Alta motivação e orientação para metas.Gestão do tempo: Capacidade de gerenciar efetivamente o tempo e as tarefas.Capacidade de gerenciar toda região do PIAUI.Localização: TeresinaSalário: 4000.0-5000.0 R$ Bruto mensalTipo de Contratação: Efetivo – CLTEmpregador: OPPO#J-18808-Ljbffr