Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos.
Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.
Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão.
Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.
É isso que nos move e nos enche de orgulho!
A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.
A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.
Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.
Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.
/n • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; • Desejável Pós-graduação; • Experiência em atividades de gestão; • Pacote office intermediário; • Ferramentas de Gestão (Planos de ação, check-lists de verificação, controles diversos); • CNH B.
/n • Acompanhar o comportamento do mercado, bem como as melhores práticas e ações adotadas, por meio de visitas aos clientes e analisando tendências; • Assegurar o atingimento dos resultados (volume de vendas, mix, receita, preço kg/líq., margem, investimentos, execução, descontos, devoluções, etc), bem como alavancar as vendas, por meio da análise dos relatórios gerenciais, atuação junto à equipe e prospecção de novos clientes para expandir a presença da empresa no mercado ; • Garantir a execução nos pontos de vendas de acordo com o canal/formato de loja, por meio do acompanhamento diário, orientações in loco e diretrizes estabelecidas; • Gerir os contratos, desenvolvendo negócios junto aos clientes, por meio da análise das necessidades apresentadas; • Identificar e desenvolver oportunidades de negócio, propondo planos comerciais com o objetivo de gerar valor para a Companhia; • Gerir o orçamento de despesas da sua área de responsabilidade; • Participar dos processos de negociação, através de visitas no campo junto aos RCAs; • Promover reuniões periódicas com a equipe, analisando as metas e desafios para o período, baseado nos resultados de vendas, planejamento orçamentário e projeções futuras; • Gerenciar e liderar uma equipe de representantes e vendedores externos, fornecendo orientação, treinamento e apoio contínuo para garantir o alcance das metas estabelecidas; • Disseminar a cultura de execução para garantir uma equipe de alta performance com pessoas engajadas e entregando resultados superiores; • Colaborar com as equipes de marketing e vendas para desenvolver e aprimorar o mix de produtos, garantindo uma oferta atraente e alinhada às necessidades do mercado.