Coordenador Societário - Ativação De Clientes

Detalhes da Vaga

Coordenador Societário - Ativação de Clientes Workplace: São Paulo - SPA sua missão como Contabilíder:Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs.
Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados.
Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.Responsabilidades:Trazer novas ideias e propor melhores formas de realizar as tarefas, com vontade de desenvolver soluções inovadoras e com zelo pela qualidade e excelência;Realizar processos de recrutamento, seleção e demissão de pessoal da área;Desenvolver escalas de trabalho (jornada, plantões, férias e demais) da equipe;Garantir a qualidade do atendimento, efetuando o registro e controle dos atendimentos realizados pela equipe;Interagir e apoiar as demais áreas para prover todas ferramentas e recursos necessários para que a equipe de atendimento possa desempenhar suas atividades;Desenvolver ferramentas de melhorias e ações corretivas;Garantir a entrega diária, controlando e analisando os processos da área, coordenando os resultados das atividades realizadas pela equipe;Apoiar a equipe no seu desenvolvimento, aplicando avaliações de desempenho e conduzindo os processos de feedbacks;Desenvolver tecnicamente o time, com agendas de treinamentos e atualizações, sempre que necessário.Requisitos:Graduação em Direito, Administração, Contabilidade, ou áreas afins;Experiência comprovada em funções relacionadas à área societária;Experiência anterior em coordenação de equipes ou gestão de projetos;Conhecimento em legislação societária e tributária, em especial abertura e regularização de novas empresas;Experiência em reorganizações societárias, governança corporativa e compliance;Habilidade para redigir e revisar contratos, relatórios e outros documentos legais;Excelente comunicação verbal e escrita para interagir com stakeholders internos e externos;Liderança e Gestão de Equipes: Competência em liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente;Domínio das leis societárias, como a Lei das Sociedades por Ações (Lei 6.404/76) no Brasil.Pontos a mais que você possui:Registro Profissional: Certificações relevantes na área de administração ou contabilidade podem ser valorizadas;Cursos de Atualização e Workshops: Participação em cursos de atualização, seminários e workshops sobre temas societários e empresariais.Conhecimento em Legislação e Regulamentações;Familiaridade com as normas da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e outras autoridades reguladoras.Benefícios:Plano de Saúde;Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);Modelo híbrido de trabalho (2 vezes na semana no escritório).Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e JuntasAcreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar.
Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete.
Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.É importante que saiba, você pode ser quem é!
Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão.
Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs!
Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.Processo Seletivo:Step 2: Vamos ligar para você;Step 3: Entrevista com Atração e Seleção;Step 4: Entrevista com a Liderança.Presente na vida de mais de 50 mil clientes e em mais de 50 cidades do país, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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