Coordenador Trainee De Prevenção De Perdas Bento Gonçalves - Segurança Efetiva - Presencial Ben[...]

Detalhes da Vaga

COORDENADOR TRAINEE DE PREVENÇÃO DE PERDAS

Bento Gonçalves - Segurança
Bento Gonçalves - RS
Descrição e Atividades

Responsabilidades da área de atuação:
Liderar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros, a fim de manter o setor organizado e limpo.
Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente.
Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias e disponibilizá-las no mural do setor.
Solicitar a abertura de vagas para o setor, quando necessário, através do preenchimento da ficha de solicitação de vaga, devendo ter assinatura do Coordenador e Gerência do setor.
Extrair do sistema informações acerca dos clientes e quebras, analisando e monitorando os indicadores para a tomada de decisão juntamente com a direção da empresa, garantindo os processos e desenvolvimento do setor de prevenção de perdas.
Participar das entrevistas para as vagas em aberto junto ao R.H., analisando o perfil de cada candidato.
Ministrar a integração o módulo de Prevenção de Perdas.
Realizar avaliação de Experiência com os colaboradores do setor.
Conferir a qualidade dos produtos, o rodízio e as validades, a limpeza e a organização do setor e do depósito, aparência e higiene pessoal dos colaboradores uniforme e crachá.
Fiscalizar a loja como um todo, atuando de forma preventiva, a fim de evitar furtos, desperdícios, ociosidade, conflitos, quebras.
Garantir juntamente com a equipe de zeladores da loja, a limpeza da loja, dos banheiros e demais vias de acesso a clientes.
Controlar produtos de Alto risco, colocando as etiquetas de segurança, mantendo desta forma o estoque correto.
Definir o rodízio dos postos de trabalho dos fiscais (antena, monitoramento, balcão, recebimento).
Responsável por verificar e prevenir as perdas, bem como encontrar maneiras de melhorar os processos utilizados nos vários setores da empresa referente à maneira correta de manusear e conservar os produtos.
Requisitos

PRINCIPAIS REQUISITOS: TER DISPONIBILIDADE DE MUDANÇA.
Domínio em informática; Liderança de Equipes; Conhecer as Leis Trabalhistas e Defesa do consumidor.
Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal; Equilíbrio Emocional; Foco em resultado; Inovação e Agilidade.
Responsabilidades gerais:
Cumprir e manter o comprometimento com o Sistema da Qualidade (qualidade e meio ambiente, normas e procedimentos).
Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa.
Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes internos e externos.
Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde, usando sempre os uniformes e EPIs exigidos.
Propor melhorias em processo, respeitando as normas internas.
Cumprir rigorosamente o padrão de atendimento da empresa.
Manter o local de trabalho limpo e organizado.
Executar outras atividades correlatas à função.
Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.
Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável.
Apoiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial, quando aplicável.

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Loja

Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Motivar a equipe, definir metas individuais e coletivas, além de realizar avaliações de desempenho, resolução de confl...


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