Nos encontramos en la búsqueda de un/a COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACION para empresa del rubro industrial ubicada en la comuna de Colina, Región Metropolitana.
El objetivo principal del cargo es garantizar la correcta gestión y ejecución de los procesos relacionados con la administración de personal, subcontratos de servicios y compras de la compañía, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones:
Gestionar procesos de contratación, ingresos y terminaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Mantener actualizados los registros del personal acorde a normas ISO, incluyendo contratos, beneficios, y cualquier otro documento relevante.
Llevar registros de asistencia de los colaboradores y garantizar el correcto funcionamiento de los mecanismos de control.
Gestionar y administrar subcontratos de servicios (transporte, seguridad, limpieza, entre otros), garantizando su correcto funcionamiento y operación.
Coordinar el proceso de adquisición de bienes y servicios, desde la solicitud de compra hasta la recepción y aprobación de los productos.
Negociar contratos con proveedores y asegurar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazos de entrega.
Mantener registros actualizados de las compras realizadas y evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores.
Ejecutar fase de reclutamiento de candidatos para vacantes internas.
Requisitos:
Educación Formal: Contabilidad General, Administración de empresas o carrera relacionada al área de Recursos Humanos.
Contar con al menos 5 años de experiencia en administración de recursos humanos.
Tener conocimientos sobre la legislación laboral vigente.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Manejo de algún ERP de Recursos Humanos.
Contar con conocimientos de normas ISO.
Licencia de conducir clase B.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Colina (empresa no cuenta con buses de acercamiento).
Condiciones:
Ubicación: Colina, Región Metropolitana.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Remuneración liquida: $1.000.000 líquidos
Asignación por movilización: $180.000 líquidos mensual.
Ticket alimentación: $6.000 diarios.
Beneficios:
Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.
Tarjeta de Almuerzo.
Seguro Complementario de Salud.
Jornada de trabajo reducida días viernes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $13.000.000 al año
Pregunta(s) de postulación:
Señala tus pretensiones de renta líquidas.
Señala tu correo electrónico y teléfono de contacto.
Indica tu carrera y casa de estudios.
¿Cuentas con experiencia manejando procesos de Recursos Humanos y Administración de Personal? Comenta tu experiencia.
¿Cuentas con experiencia trabajando con algún software de Recursos Humanos? Señala cual.
¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de Colina? (Empresa no cuenta con buses de acercamiento)
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