Na PSA, estamos constantemente à procura de talentos para pertencerem à equipe, em Porto Alegre.
Se você é apaixonado por inovação corporativa e deseja fazer parte de uma empresa comprometida a transformar organizações por meio de palestras empresariais impactantes, então você está no lugar certo!
Somos APAIXONADOS por aquilo que fazemos! Na PSA você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro das palestras empresariais e ajudando organizações a alcançarem seu máximo potencial.
Cada palestra que entregamos têm o potencial de inspirar, educar e transformar empresas e comunidades inteiras.
Somos INCONFORMADOS ! Oferecemos um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo.
Acreditamos que o crescimento não é apenas sobre avançar na carreira, mas também sobre se desenvolver como pessoa. Aqui é lugar de gente que PEGA JUNTO ! Valorizamos a diversidade de ideias e experiências.
Na PSA, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas contribuições serão valorizadas.
Acreditamos que o trabalho em equipe é essencial para o sucesso.
Na PSA, você encontrará um ambiente onde todos comemoram seus sucessos e conquistas juntos.
Somos ÁGEIS em tomadas de decisão!
Nós mudamos.
Estamos sempre buscando maneiras para irmos além do esperado.
Na PSA, acomodação não é uma opção.
Estamos constantemente desafiando nossos limites e buscando novas oportunidades para crescer e evoluir.
O óbvio NÃO existe! Nossa equipe é incentivada a pensar de forma crítica e a buscar constantemente novas perspectivas.
Encorajamos a exploração de soluções não convencionais e a busca por novos insights.
Se surgir dúvidas… Pergunte!
Entendemos que as melhores ideias muitas vezes surgem do diálogo aberto e da exploração de diferentes perspectivas.
Aqui você terá oportunidade constante de conhecer os melhores palestrantes e especialistas do Brasil, e ainda, potencializar seu crescimento pessoal e profissional.
O que estamos buscando?
Se você é proativo, orientado para resultados e está pronto para fazer parte de uma equipe apaixonada por inovação e conhecimento, então gostaríamos de conhecer você!
/n Experiência de Social Media, demonstrando um histórico de resultados positivos em métricas relevantes à área.
Familiaridade com plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, entre outras.
Capacidade notável de comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentações em câmera sem dificuldades.
Aptidão para criar conteúdo envolvente e relevante para diferentes públicos-alvo.
Forte capacidade analítica com habilidade para interpretar dados de mídia social e tomar decisões informadas.
Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com outras áreas da empresa.
/n Fazer parte de um time multidisciplinar, dinâmico e criativo para construir um projeto muito especial! ? Criação de Conteúdo: Desenvolver conteúdo atraente e relevante, incluindo imagens, vídeos, textos e outros formatos que engajem os usuários.
? Executar Campanhas de Marketing: Implementar campanhas pagas em redes sociais, colaborações com influenciadores e outras táticas para aumentar a visibilidade e o engajamento.
? Análise e Monitoramento: Utilizar ferramentas analíticas para monitorar o desempenho nas redes sociais, compreender o comportamento do público e ajustar estratégias baseadas em métricas como alcance, engajamento e conversões.
? Interação com o Público: Gerenciar comunicação com seguidores, respondendo a comentários e mensagens e interagindo ativamente com a comunidade.
? Atualização Constante: Manter-se informado sobre tendências de mídia social, mudanças nos algoritmos das plataformas e melhores práticas em marketing digital.
? Definição de Personas e Conteúdo Editorial: Estabelecer linhas editoriais e um calendário de conteúdos.
? Organização de Publicações: Definir textos, imagens, horários de posts e escolher as redes sociais apropriadas de acordo com os objetivos da empresa.
? Elaboração de Portfólio de Social Media: Gerenciar perfis em plataformas como Instagram, Facebook, Youtube e TikTok, monitorando métricas relevantes.
? Comunicação Interna: Direcionar a comunicação através de canais internos para alinhamento contínuo com a equipe de marketing.
? Acompanhamento de Metas e Resultados: Monitorar as metas e resultados da equipe, buscando os objetivos de comunicação por meio de estratégias de marketing.
