**Inscrições: 22 a 24/08**
- Vaga para a Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria.
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01
- Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser prorrogado a critério exclusivo da Instituição.
- De acordo com os Decretos nos 3298 /99 e 5.296 / 04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- **Formação**: Curso **SUPERIOR** completo em Sistema de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou afins na área de tecnologia. // Desejável pós-graduação na área de sistemas ou banco de dados.
- **Principais** **Atividades**: Realizar suporte de 3º nível a usuários em ERP TOTVS RM BackOffice, LABORE, Educacional, SENIOR SAPIENS, HCM, Ronda; atuar na implantação, atualização, upgrade e parametrizações de ERP TOTVS RM BackOffice, ERP SENIOR SAPIENS, SQL; realizar a criação e manutenção de Fórmulas Visuais; realizar a criação e manutenção de Cubos e Relatorics em TOTVS RM, realizar a criação e manutenção de Relatórios em SENIOR SAPIENS; atuar na gestão de acessos aos sistemas: realizar gestão de contratos e orçamentos junto aos Fornecedores dos Sistemas.
- **Conhecimentos em**: Conhecimentos em Gestão Ágil Scrum Framework; em Microsoft Azure Devops Boards; Conhecimento intermediário base de dados do ERP TOTVS RM BackOffice, LABORE, Educacional, conhecimentos básicos em Administração de Servidores Windows e Linux
- **Experiência**: mínima de 6 meses na área. **// **Necessário disponibilidade para viagens.
**NECESSÁRIO RESIDIR NAS IMEDIAÇÕES DA VAGA.**
- **Conteúdo programático de prova**:Excel: formatação, tabelas e gráficos dinâmicos, funções; SQL ANSI; PL/SQL, T-SQL: triggers, procedures; Dicionário de Dados TOTVS; Aplicações TOTVS; Framework SCRUM; Aplicações SENIOR SAPIENS; Dicionário de Dados SENIOR SAPIENS; Microsoft Azure DEVOPS Boards; Administração de Servidores Windows e Linux.***
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Conteúdo programático de prova"**, com nota mínima de 7,0 para seguir para a próxima etapa.
- **O prazo para envio das comprovações após solicitação é de 24h.**:
**3. Entrevistas** - As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.
**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
