Somos o maior aplicativo de contratação de serviços da América Latina!O GetNinjas nasceu em 2011 para resolver a dificuldade de encontrar indicação de bons prestadores de serviço.
Hoje, conectamos mais de 5 milhões de pedidos de indicação em mais de 500 categorias diferentes.E é aqui que você entra!Estamos criando um produto novo e buscamos uma pessoa para atuar como CTO em nossa equipe de Tecnologia.
Esse time tem a missão de transformar a visão estratégica do GetNinjas em soluções inovadoras, escaláveis e seguras.
A posição segue nosso modelo de trabalho híbrido (4x por semana em Pinheiros/SP).O que esperamos de você:Colaborar com as lideranças de Produto, Design e Negócios para alinhar a tecnologia aos objetivos estratégicos do GetNinjas, influenciando o roadmap de produto e definindo as principais metas e entregas.Gerenciar e desenvolver times de desenvolvimento, infraestrutura, governança e segurança, fomentando uma cultura de inovação, alta performance e melhoria contínua.Apoiar a arquitetura e a inovação para garantir que as soluções sejam escaláveis, seguras e bem estruturadas.Planejar e otimizar o orçamento de tecnologia, alinhando os investimentos às prioridades estratégicas da empresa.Implementar e garantir práticas de excelência operacional, alta disponibilidade e segurança, assegurando a qualidade contínua dos produtos e a satisfação dos usuários finais.Atrair, contratar e desenvolver talentos em tecnologia, promovendo o crescimento de carreira e a formação de equipes diversas, ágeis e colaborativas.Ser um líder próximo e acessível, pronto para sentar ao lado dos desenvolvedores quando necessário, fornecendo feedback e apoio em decisões técnicas.Atuar como um facilitador da cultura de alta performance e colaboração: Facilitar a comunicação entre equipes e stakeholders, promovendo um ambiente de trabalho aberto e produtivo e reforçando a cultura de transparência e alinhamento contínuo.Promover inovação e melhoria contínua: Identificar e implementar tecnologias e soluções inovadoras que agreguem valor ao produto e contribuam para a vantagem competitiva da empresa.O que você precisa ter:Experiência consolidada como Diretor de Engenharia, CTO, Senior Engineering Manager ou posição equivalente, liderando times técnicos e multifuncionais.Histórico de sucesso na criação e escalabilidade de produtos digitais, desde a concepção até a operação.Habilidades de liderança e comunicação para interagir com diferentes níveis da organização, influenciar decisões estratégicas e engajar o time com base em dados.Capacidade de atuar nos detalhes quando necessário: perfil 'mão na massa' e próximo ao time, sem perder a visão estratégica e o planejamento de médio a longo prazo.Experiência em metodologias ágeis e práticas modernas de desenvolvimento de software, com entendimento de como adaptar essas práticas à realidade da equipe e das demandas.Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA são diferenciais.Perfil dinâmico e resolutivo: Procuramos alguém com uma abordagem prática, que valorize a agilidade na tomada de decisões e inspire o time a seguir em frente e superar desafios.O que oferecemos:Alimentação: R$ 1.200/mês em cartão flexível (Swile)Família: home office 1x na semana, auxílio creche, seguro de vidaDesenvolvimento: ciclos de avaliação e feedback, auxílio educação para cursos e eventos, programas internos para aperfeiçoamentoSaúde: plano de saúde e odontológico extensivo para dependentes, plano de saúde petBem-estar: benefícios para o corpo (TotalPass) e mente (Zenklub)Transporte: vale-transporte ou estacionamento#J-18808-Ljbffr