Diretor

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Gestão:

Experiência prévia em posições de liderança, gerenciando equipes e processos.
Vendas e Negócios:

Comprovação de histórico de sucesso em funções comerciais, incluindo vendas, marketing e desenvolvimento de negócios.
Habilidades e Competências:
Perfil Comercial:

Habilidade de identificar oportunidades de mercado, desenvolver estratégias de vendas e formar relacionamentos comerciais duradouros com clientes e parceiros.
Gestão de Pessoas:

Capacidade de motivar e liderar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Gestão Financeira:

Entendimento sólido de finanças empresariais, com habilidade para gerir orçamentos, controlar custos e maximizar lucros.
Tomada de Decisão:

Habilidade em tomar decisões estratégicas com base em análises de dados e informações de mercado.
REMUNERAÇÃO:

R$15.000
Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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