Docente Gestão De Pessoas E People Analytics

Detalhes da Vaga

**Nível**: Sênior

**Cursos de**: ADMINISTRAÇÃO,AREAS CORRELATAS,GESTÃO DE PESSOAS

**Escolaridade**: Mestrado - Completo

**Jornada de trabalho**: A combinar
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Alimentação na Empresa, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico, Incentivo Educacional, Descontos em empresas parceiras, Ginástica Laboral, Kit Bebê

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Estamos em busca de Professores especializados em Gestão de Pessoas e People Analytics para nosso curso de Administração.

**Modalidade**: Presencial, EAD e Blended Learning

**Responsabilidades**:
Desenvolver e ministrar aulas inovadoras com foco em Gestão de Pessoas e People Analytics.
Aplicar metodologias ativas de ensino e design instrucional adaptadas às necessidades dos alunos.
Criar planos de aula engajadores e rubricas de avaliação claras e eficazes.
Avaliar o desempenho dos alunos de maneira justa e construtiva.

Experiência comprovada em ensino superior, especialmente em Gestão de Pessoas e People Analytics.
Conhecimento aprofundado em metodologias ativas, design instrucional, e técnicas de ensino para modalidades presenciais, EaD e Blended Learning.
Habilidade para desenvolver e implementar planos de aula e rubricas de avaliação.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de engajar alunos em ambientes de aprendizagem diversificados.
Mestrado ou Doutorado na área de Administração, Gestão de Pessoas, ou campos relacionados.
Experiência prática e acadêmica relevante em People Analytics

Sênior

1 ano


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Consultor Educacional

Entrar em contato com prospect e oferecer propostas educacionais que atendam as expectativas; Realizar convênio com empresas e fechar parcerias com o RH das ...


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Atividades: - Apoiar rotinas administrativas; - Realizar atendimento ao público; - Auxiliar na conservação e organização de documentos, assim como a emissão...


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