Empresa Confidencial | Auxiliar De Selección De Personal | São Paulo

Buscamos um Recrutador proativo e dinâmico, que será responsável por fornecer suporte nas atividades de atração, seleção e gestão de talentos (sourcing), contribuindo para a formação de equipes competentes e alinhadas aos objetivos da empresa.Responsabilidades:Triagem de Currículos: Analisar currículos recebidos e fazer a pré-seleção de candidatos com base nos critérios definidos para cada vaga.Agendamento de Entrevistas: Organizar o cronograma de entrevistas, entrando em contato com os candidatos e gestores para agendar os encontros.Condução de Entrevistas: Participar das entrevistas para avaliação de competências, realizando perguntas técnicas e comportamentais.Feedback aos Candidatos: Comunicar-se com os candidatos sobre o status do processo seletivo, fornecendo feedback construtivo quando necessário.Manutenção de Cadastro: Atualizar e manter o banco de dados de candidatos, registrando informações relevantes e interações.Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios de acompanhamento de processos seletivos e métricas de recrutamento, apresentando informações ao gestor.Colaboração em Processos Seletivos: Apoiar na concepção de estratégias de recrutamento, incluindo busca ativa de talentos e participação em eventos.Integração e Admissão: Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos necessários sejam providenciados.Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento em massa será um diferencial.Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de entrevistas online.Habilidade em comunicação verbal e escrita.Benefícios: Contrato CLT