Prestar assistência de enfermagem, zelando pelo bom andamento do setor.O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar triagem do associado, acompanhante ou funcionário que procurar atendimento ambulatorial.Verificar os SSVV (PA, FC, FR, Tax) e mensurar saturação de oxigênio para avaliação inicial do paciente.Realizar avaliação de dor.Receber e passar o plantão caso haja pacientes em atendimento médico ou em observação no ambulatório durante a troca de turnos, através da ferramenta SBAR (Situation, Background, Assessment e Recommendation).Executar o atendimento pré-hospitalar aos associados nas ocorrências sem risco de vida, nas urgências e emergências, em situações clínicas ou traumáticas, de acordo com o seu campo de atuação.Ministrar medicamentos pré-definidos em protocolo na ausência do profissional médico.Realizar testes de glicemia capilar.Realizar curativos de lesões decorrentes das práticas esportivas ou de ferimentos ocorridos dentro das dependências do clube.Supervisionar o atendimento prestado pelo técnico de enfermagem ao sócio, acompanhante ou funcionário.Participar e encaminhar os técnicos de enfermagem para os treinamentos.Participar de reuniões convocadas pelo Coordenador de enfermagem da área.Manter-se informado quanto a novas orientações, atualização de protocolos, rotinas e normas e divulgar aos demais integrantes da sua equipe de trabalho.Realizar e organizar a limpeza, desinfecção, armazenamento e distribuição dos materiais, equipamentos, utensílios.Providenciar o abastecimento de materiais e medicamentos do departamento.Controlar o estoque de materiais e medicamentos do ambulatório e da ambulância (maletas, armários).Preencher a requisição de compra para manter o departamento abastecido.Fornecer orientações aos sócios e funcionários sobre cuidados em saúde, com foco na prevenção, reestabelecimento e promoção da saúde.Realizar a conferência diária da ambulância de acordo com o check list.Zelar pelo funcionamento dos equipamentos e materiais do ambulatório e ambulância, solicitando manutenção preventiva e/ou corretiva quando necessário.Auxiliar o médico durante a realização de consultas e procedimentos no ambulatório.Lançar os exames dermatológicos no sistema para acréscimo de valor em boleto de mensalidade, caso o associado não tenha efetuado o pagamento na secretaria do clube.Realizar o atendimento de urgência e emergência dentro das dependências do clube e, se necessário, remover o associado ou funcionário ao serviço de referência e/ou escolha.Compor a tripulação da ambulância durante a remoção.Realizar cobertura de jogos internos com o intuito de prestar assistência imediata nos casos de intercorrências clínicas ou traumáticas.Registrar todo o atendimento realizado no ambulatório ou durante a remoção do associado e/ou funcionário a um serviço de saúde no prontuário eletrônico.Abrir não conformidades, nos casos dos eventos adversos e/ou sentinela e encaminhar ao coordenador do ambulatório.Acompanhar os indicadores do serviço e estabelecer planos de ação se necessário.Preencher o Formulário de Acidente de Trabalho do funcionário no caso de alguma ocorrência no clube.Atender as demandas de pacientes e familiares referentes às dúvidas com relação aos procedimentos e medicamentos administrados durante o atendimento no ambulatório, dependências do clube ou em remoção do paciente.Relacionar-se com os diversos públicos, adotando uma postura ética e responsável para contribuir com a cultura e a manutenção da imagem institucional.Zelar pela satisfação dos associados, acompanhantes e funcionários em relação aos serviços prestados, através do cuidado no tratamento e relacionamento, bem como pela prontidão de respostas às necessidades identificadas.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo;Coren ativo de enfermeiro(a).Informações adicionaisPlano de saúde (Seguros Unimed) - Carência Dependentes: durante os 90 dias iniciais de trabalho, o titular não poderá incluir os seus dependentes no plano médico.Após os 90 dias: o titular poderá incluir os seus dependentes no plano médico com o pagamento mensal de R$ 50,00 (por dependente) a ser descontado na folha de pagamento.Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;Seguro de vida pessoal;Convênio com redes de farmácias;Parceria com SESC;Vale-transporte;Vale-alimentação;Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraíso e complexo;Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).Valorizamos seu bem-estar:Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.Pensamos no seu desenvolvimento:Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
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