Liderar equipe de enfermagem, orientando-os no desenvolvimento das atividades técnicas e proporcionando assistência com qualidade e segurança aos pacientes, livre de imperícia, imprudência e negligência, cumprindo e fazendo cumprir todos os protocolos e políticas de boas práticas e segurança do pacientes implantados na Unidade, bem como implantar os que vierem como diretriz operacional.
Responsabilidades e atribuições
Executar ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes e aos demais membros da equipe bem como a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;
Executar a assistência de enfermagem em tempo integral;
Garantir o cumprimento das normas institucionais, que são os protocolos operacionais padrão da linha obstétricas e políticas institucionais com o registro de identificação segura;
Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados, dupla checagem com o Enfermeiro;
Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar o Enfermeiro responsável no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
Executar as tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais;
Realizar todos treinamentos presenciais e EaD conforme orientação e diretriz de sua chefia imediata e educação continuada;
Realizar notificações de ocorrência e eventos, através do formulário de Notificação de Eventos disponível na rede e compartilhado em On Drive;
Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente; garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada;
Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional;
Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino Superior Completo;
Coren Enfermeiro ativo;
Experiência em Clínica Médica.
Carga horária:
180:00 - 07:00 às 19:00 (12x36)
Unidade:
Hospital Modelo | Sorocaba
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Projeto Saúde Global;
Programa Conte Comigo.
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
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