Descrição:
- Superior em Enfermagem - Conselho Regional no conselho de classe (COREN) Ativo e carteirinha dentro da validade;
Experiência mínima de 5 anos como enfermeiro assistencial, desejável experiência em Home Care ou Hospitalar com atividades de escalas, gerenciamento e monitoramento ativo;
Formação em Urgência e Emergência, Terapia intensiva / Cuidados Paliativos será um diferencial;
Competências: Proatividade, organização, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, gestão de conflitos e liderança;
Experiência em liderar equipe e gestão de pessoas;
Pacote Office Avançado;
Experiência com sistemas: IW / Saúde One
Responsabilidades:
Prestar assistência ao paciente em atendimento domiciliar, clínico ou cirúrgico, amparar e orientar seus familiares;
Participar ativamente nos processos de tratamento, reabilitação e prevenção à saúde, de forma sistematizada;
Realizar assistência de enfermagem de acordo com os protocolos vigentes;
Monitorar e prever possíveis complicações em decorrência de sinais de piora clínica;
Cumprir e fazer cumprir o exercício legal da profissão de acordo com a legislação e o código de ética vigente;
Garantir o desenvolvimento organizado e seguro dos serviços de Enfermagem e o bem estar;
Manter relacionamento com os clientes internos e prestadores diretos (equipe multidisciplinar);
Realizar contato com os familiares promovendo acolhimento e mantendo todas as orientações fidelizadas, colocando-se à disposição;
Realizar a gestão de equipe dos domicílios (orientar, dar feedback e administrar conflitos);
Realizar plantões de retaguarda conforme escala;
Cobrar da equipe o agendamento dos profissionais e checagem de realização dos atendimentos em tempo hábil;
Realizar visitas presenciais aos pacientes para gestão de conflitos e mitigação de insatisfação do paciente e/ou família;
Acompanhar e preencher os indicadores;
Realizar levantamento das necessidades de treinamento com o objetivo de identificar as dificuldades, lacunas e oportunidades de crescimento, proporcionando a construção de planos direcionados que gerem a melhoria na assistência prestada ao paciente, com encaminhamento a educação continuada;
Participar de reuniões com Gerência Assistencial visando o alinhamento de processos da equipe assistencial garantindo que a atuação da Educação Continuada venha atender as necessidades previamente levantadas;
Fornecer suporte a Gerência Assistencial, bem como aos demais setores que realizem atividades que venham a impactar na rotina da equipe assistencial, objetivando alinhar e padronizar as ações a serem implementadas, servindo como facilitador na disseminação das informações.
#J-18808-Ljbffr
