Engenheiro(a) Manutenção Pleno
Sorocaba, São Paulo, BR
Introdução
Estamos buscando por
Engenheiro(a) de Manutenção Pleno
para se juntar à nossa equipe de LCS Contrato LHG Corumbá.
Você será responsável pelas atividades técnicas de manutenção do contrato.
Desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.
Nesta posição, você se reportará ao Gerente Operações de Serviços.
Esta posição está localizada principalmente em Sorocaba/SP e envolve até 80% de viagens por todo Brasil.
O que você fará
Gerenciar os KPIs de manutenção dos contratos, garantindo a atualização nas periodicidades definidas.
Gerir os ativos de LCS dos contratos ativos.
Apoiar na gestão dos equipamentos, quanto a melhorias de manutenção, análise proativa e base de dados de custos (peças, revestimentos, insumos etc).
Apoiar na redução de volume de paradas não programadas de manutenção e na redução dos tempos de manutenção.
Reportar ao time LCS os dados de manutenção dos contratos.
Requisitos
Graduado em Engenharia Mecânica com CREA ativo.
Imprescindível experiência profissional em operações de britagem e manutenção de equipamentos de mineração, preferencialmente Metso.
Conhecimento e prática com utilização de Ferramentas de Manutenção, principalmente de análise de vibração.
Inglês intermediário – desejável.
Pacote Office – Excel avançado.
Disponibilidade para alta frequência de viagens nível Brasil.
O que oferecemos
·
Um propósito inspirador
– Possibilitar uma vida moderna sustentável.
Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno.
No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar.
Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
·
Ambiente de trabalho seguro
– Para a Metso, segurança é um valor fundamental.
Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
·
Bem-estar
– Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
·
Remuneração e benefícios
– Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
·
Flexibilidade
– Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
·
Uma cultura próspera
- Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial.
Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
·
Extensas oportunidades de aprendizagem
– Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
·
Interação sem fronteiras
– Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento.
Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
Quer superar os limites conosco?
Clique em "Inscrever-se" agora.
Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
#J-18808-Ljbffr