Engenheiro Ii - Desenv E Gest De Projetos

Detalhes da Vaga

Engenheiro II - Desenv e Gest de ProjetosApply locations: Sede Rio - BotafogoTime type: Full timePosted on: Posted YesterdayJob requisition id: Req1382045Country: BrazilSomos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo.
Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
É ser simples, pessoal e justo.Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Manutenção Predial , onde você será encarreirado como Engenheiro (a) II , sendo o principal conhecedor da sua área.Aqui, seu papel será:Estudos de balizamento para Termos de Abertura de ProjetosEscopos técnicos para novos projetosOrçamentos balizadores de compras de novos equipamentos e contratações de serviçosPlanejamento de implantação de projetos de sistemas / infraestruturaAcompanhamento de obras e manutenções avançadas / reforma de sistemasAcompanhamento e direcionamento da elaboração de laudos técnicos e projetos executivosAquisição e compilação de KPIsMedição de avanços físicos de obrasAuditoria de processos e contratos operacionaisAcompanhamento de métricas e indicadores relacionados a projetos de infraestrutura predialAtividades referenciais:Realizar processos de orçamentaçãoLevantamentos físicos de estruturas para projetos de manutençãoOperar processos e procedimentosRealizar benchmarks e implantação de novas tecnologiasAcompanhamento e programações de implantação de sistemasAcompanhar o planejamento e execução de projetos assim como o orçamento da áreaDesenvolvimento de escopos para obras e melhorias em equipamentosRealizar acompanhamento e gestão de obras técnicasNecessário:Formação (concluída ou em andamento) em técnico de edificações, engenharias elétrica, civil, mecânica ou arquiteturaDisponibilidade para viagens de acompanhamento de obras (periodicidade baixa - uma viagem a cada 2 meses)Conhecimento em elaboração de desenhos técnicos e CADRequisitos desejáveis:Atuação em gestão de projetos de infraestrutura multidisciplinares ou manutenção predialConhecimentos de missão crítica para prédios corporativosExperiência com orçamentaçãoExperiência em levantamentos de plantas e diagramasPara esse papel, valorizamos:Ter atuado com acompanhamento de obras de manutençãoConhecimentos de gestão de facilities voltados para manutenção predialConhecimentos de missão crítica para prédios corporativosVocê vai se identificar com a gente se tiver:Think Customer – Penso no ClienteEmbrace Change – Impulsiono a mudançaAct Now – Atuo com rapidezMove Together – Trabalho em equipeSpeak Up – Falo abertamenteE aí?
Quer potencializar sua carreira?Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente.
Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites.
Vamos juntos?Viva todo o seu potencial com a Tools.
Vem com a gente!Benefícios:Assistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaVale TransporteAuxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mêsAuxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/anoAuxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 mesesAuxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34DayOff AniversárioCredencial SescFlex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteisPrograma NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoçãoGympass ou TotalpassBE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalhoPAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiaresLicença Maternidade e PaternidadeSkillpass (Único Skill)#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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