Aprender, desaprender e reaprender faz parte da nossa rotina! #SomosGente e temos um olhar aberto ao mundo e a todas as possibilidades que ele nos oferece. Se você é apaixonado por descomplicar, costuma pensar com ousadia e foco em resultados, dá uma olhadinha em nossas oportunidades e #VemFazerAcontecer junto com a gente! #VemSerBern Estamos com uma vaga para atuar como Especialista de Departamento Pessoal para uma das nossas áreas de negócio!! Como será o seu dia a dia?Revisão de Critérios Legais: Definir e revisar os critérios de análise dos documentos de fornecedores, assegurando conformidade com as exigências legais, particularidades dos clientes e minimizando potenciais passivos trabalhistas.Desenvolvimento de Planos de Trabalho: Estabelecer e implementar planos de trabalho para garantir a eficiência e a eficácia na gestão de riscos com terceiros.Proposição de Soluções Técnicas: Propor e desenvolver soluções técnicas para a área de gestão de risco com terceiros, focando em aprimorar processos e fluxos de trabalho relacionados à análise documental trabalhista.Criação e Validação de Escopo: Desenvolver e validar escopos de trabalho relacionados à análise documental, assegurando conformidade com as exigências legais, particularidades dos clientes e minimizando potenciais passivos.Desenvolvimento e Revisão de Procedimentos: Criar, revisar e otimizar procedimentos e fluxogramas de trabalho, garantindo que estejam alinhados com as melhores práticas e normas estabelecidas, como a ISO 9001.Criação e Aplicação de Treinamentos: Desenvolver e aplicar treinamentos aos colaboradores sobre legislação trabalhista, processos de gestão de terceiros, e mitigação de riscos, garantindo o alinhamento de toda a equipe com as normas vigentes.Participação em Reuniões com Clientes: Participar de reuniões com clientes, oferecendo suporte técnico especializado sobre a legislação trabalhista e processos de mitigação de riscos, para assegurar a conformidade e minimizar passivos.Atualização Contínua e Análise de Impacto: Atuar como ponto de contato com órgãos reguladores com objetivo de manter-se constantemente atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e suas implicações, realizando análises de impacto nos processos de análise documental e riscos aos clientes.Compliance Trabalhista: Garantir que todos os critérios de análise estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, incluindo aspectos relacionados ao E-Social, encargos, folha de pagamento, ponto e medicina do trabalho.Melhoria Contínua: Implementar ações de melhoria contínua no processo de análise documental, visando otimizar os critérios de avaliação e assegurar a conformidade legal dos fornecedores e reporte adequado dos riscos.Hard SkillsConhecimento profundo em legislação trabalhista, E-Social, encargos sociais, folha de pagamento, ponto eletrônico e medicina do trabalho.Familiaridade com normas de qualidade.Soft SkillsExcelentes habilidades de análise e atenção aos detalhes.Capacidade de desenvolver e otimizar processos e fluxogramas de trabalho.Proatividade e capacidade de resolução de problemas.Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações.Comunicação eficaz e capacidade de relacionamento com clientes.DiferenciaisExperiência em auditorias internas e melhoria contínua.Certificação em normas de qualidade e Experiência em gestão de terceiros será um diferencial.#SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores! Veja alguns benefícios que oferecemos para nossos #BernsLovers: Plano de saúde; Plano odontológico; Swile Alimentação Auxílio Home Office; Day Off de aniversário; Swile mobilidade (quando for ao escritório); Mercadinho Colaborativo (quando for ao escritório); Programa de incentivo à saúde física: Gympass; Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar; Programa de Carreira na Bern; Regime híbrido (de segunda a sexta-feira); Localização: Recife-PEAlém de um ambiente descontraído e de muito aprendizado! Massa, né não?! #VemSerBern
