Este profissional será responsável por liderar tecnicamente e inovar nas práticas de atração e seleção de talentos, bem como posicionar a marca empregadora mais Glow do país. Esta posição requer um profissional proativo, criativo, com visão estratégica e com habilidades sólidas em comunicação, análise de dados e desenvolvimento de relacionamentos, para fortalecer a equipe de Gente e Gestão e apoiar o crescimento da empresa. Quais serão suas responsabilidades? Desenvolver e Implementar Processos de Recrutamento e Seleção: - Criar e otimizar processos de recrutamento e seleção alinhados com os objetivos e a cultura da empresa; - Implementar tecnologias e práticas inovadoras para melhorar a experiência do candidato e a eficiência do processo de seleção. Posicionar e Promover a Marca Empregadora: - Desenvolver e executar estratégias de employer branding para melhorar a percepção da marca empregadora no mercado. - Colaborar com marketing e comunicação para criar campanhas promocionais que destaquem a cultura e os valores da empresa. Treinamento e Desenvolvimento de Gestores em Técnicas de Seleção: - Conduzir workshops e treinamentos regulares para gestores sobre técnicas eficazes de entrevista e seleção. - Assegurar que os gestores estejam bem equipados para realizar entrevistas que refletem os valores e a cultura da empresa. Gestão de Consultorias de Recrutamento e Seleção: - Selecionar e gerenciar parcerias com consultorias externas para atender às necessidades específicas de recrutamento, especialmente para posições de alto nível. - Avaliar a eficácia das consultorias com base em métricas de desempenho e feedbacks. Recrutamento de Executivos: - Conduzir o recrutamento de executivos, garantindo que os candidatos atendam aos critérios estratégicos e culturais da empresa. - Desenvolver uma pipeline de talentos executivos através de networking e relações estratégicas. Promover uma Cultura de Dados, Diversidade e Valorização dos talentos internos: - Implementar ferramentas analíticas para monitorar e reportar métricas de recrutamento que suportem decisões baseadas em dados. - Usar insights de dados para refinar continuamente os processos de recrutamento e seleção. - Identificar e desenvolver talentos internos para futuras lideranças e posições críticas, garantindo um plano de sucessão eficaz. - Assegurar que as práticas de recrutamento promovam a diversidade e inclusão, refletindo o compromisso da empresa com uma força de trabalho equitativa. Quais são as qualificações necessárias? - Formação superior em qualquer área, paixão por pessoas é o que importa! - Experiência em recrutamento e seleção e/ou employer branding com casos de sucesso inovadores e criativos (e erros também, a gente adora aprender com eles) - Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita. - Forte capacidade analítica e experiência com ferramentas de RH baseadas em dados. Informações adicionais Benefícios Skelt Beauty Brands: Nosso ambiente é descontraído, horizontal, de muito aprendizado e trabalho em equipe. Se você gosta de construir coisas do zero e deixar sua marca, este é o seu lugar! Vale Refeição R$32,00 por dia no CAJU Vale Alimentação R$150,00 mensal no CAJU Vale Transporte (cartão transporte) ou Auxílio Mobilidade no CAJU Se liga, esses três benefícios nós descontamos apenas R$5,00 de cada \o/ Plano de Saúde com coparticipação Plano Odontológico sem mensalidade Os convênios (médico e odontológico), estão disponíveis desde o primeiro mês de empresa; Plataforma de bem estar Wellhub (Gympass). Presenteamos nossas mamães com uma cesta linda de produtos de cuidado nesse momento tão especial. No seu Aniversário nós te presenteamos com R$100,00 Possuímos um Kit Boas-Vindas diferenciado. Desconto de 40% em nossos produtos, para manter a rotina de autocuidado Possuímos um estacionamento conveniado próximo ao nosso escritório E o melhor de tudo: Massagem no escritório Se você está pronto para assumir esse desafio em nossa empresa, encorajamos você a aplicar para esta oportunidade. Estamos ansiosos para saber como você pode contribuir com sua visão e habilidades para nossa equipe.
