Especialista Oracle Incentive Compensation

Detalhes da Vaga

**Nível**: Analista

**Cursos de**: indiferente

**Escolaridade**: Graduação - Indiferente

**Tipo de contrato**: PJ

**Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta - 09:00 às 18:00
Disponibilidade para home-office

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**LOUCOS POR INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO**:
A add é uma empresa de TI e inovação, com 25 anos no mercado. Estamos localizados
em São Paulo, Rio de Janeiro e Miami.
Com atuação marcante no mercado brasileiro, desenvolvemos soluções eficientes de forma
singular para entregar os melhores serviços e produtos nas áreas de Inovação e Tecnologia.
Nosso diferencial está na expertise de um time multidisciplinar e comprometido com as
melhores práticas ágeis utilizadas para superar desafios corporativos e garantir resultados
extraordinários com precisão, agilidade e segurança.
Tecnologia, Liderança, Agilidade, Inovação e Pessoas, são os pontos que formam a
essência da.add.

**Aqui na.add você vai encontrar**:

- Ambiente colaborativo
- Contratação PJ
- Hibrido (RJ ou SP)
- Circuito de treinamentos
- Programa de educação continuada
- Desafios e oportunidades de crescimento

**Requisitos Necessários**:
Conhecimento de Compensation, Planejamento Financeiro, Investimentos, Contabilidade.
Fluente em inglês
Experiência em desenvolvimento de projetos, compromisso com qualidade, disposição para participar de iniciativas diferentes do Oracle, interesse em Agilismo.
Atuar na frente funcional de implementação das soluções Oracle Cloud.
O Oracle Incentive Compensation - Modulo do Oracle E-bussiness suit o ERP da Oracle Oracle Financials Cloud

**Diferencial**: Conhecimento técnico de cargas e integrações em soluções Cloud e outros módulos não mencionados acima.

Analista


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Departamento Pessoal

**Atribuições**: Processar e manter registros precisos e atualizados de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, faltas, e benefício...


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