Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistênciais. Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos auxiliares de farmácia do setor sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistênciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistêncial até a alta responsável. Emitir indicadores assistênciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistênciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade. Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e qualidade assistêncial. Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial. Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos. Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo. Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas. Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Refeição no local
- Vale Alimentação
- Vale Transporte