A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
/n Escolaridade e Formação: Superior Completo; Ferramentas: Domínio do Pacote Office principalmente excel; Experiência anterior: Á rea comercial e Escolaridade e Formação: Superior Completo; Ferramentas: Domínio do Pacote Office principalmente excel; Experiência anterior: Á rea comercial e com gestão de carteira (vendas, negociação e indicadores de resultado); Conhecimento em seguros; Ter perfil analítico e relacional, ter empatia e trabalho em equipe, ter poder de negociação e persuasão; Residir ou ter disponibilidade de mudança para Região Serrana ou Volta Redonda; Ter veículo próprio e CNH ativa para visitas comerciais.
/n Gestão da carteira de corretores; Planejar ações comerciais, fomentando e prospectando novos negócios, desenvolvendo oportunidades; Criar estratégias comerciais com análises assertivas; Gerar relacionamento junto aos corretores, visando conquistar a sua preferência pela Cia; Entender as necessidades dos corretores, clientes e mercado; Trabalhar o crosseling na carteira dos corretores; Manter os corretores motivados e engajados na venda dos produtos da Cia.