ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Garantir que suas ações e de sua equipe sejam guiadas pelos valores da empresa e em conformidade com o Código de Conduta. Desenvolver habilidades de sua equipe utilizando as ferramentas existentes de forma a alavancar o desempenho e assegurar que o plano de desenvolvimento de seus colaboradores seja executado de acordo com as necessidades e estratégias da empresa. Gerenciar todos os temas relacionados diretamente a área de operações com predominante foco nos assuntos relacionados a Saúde, Segurança e Meio Ambiente e RH. Fazer a gestão geral das atividades operacionais nos aeroportos, as quais compreendem: Controle financeiro e administrativo dos aeroportos; Controle de estoque de combustível; Controle de qualidade de produto; Manter as operações em linha com os padrões definidos pela empresa e Gestão de treinamento. Gerenciar a equipe que pode ser composta por: Supervisor/Coordenador de Aeroporto; Operadores de Abastecimento de Aeronaves e Assistentes/Auxiliares Administrativos. Ter conhecimento adequado das tarefas atribuídas a sua equipe e também suportar o Gerente Regional/Supervisor/Coordenador de Aeroporto a organizar as atividades garantindo que a operação funcione de acordo com as Políticas e Procedimentos da empresa e com as práticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Garantir que todas as atividades relativas a operação dos aeroportos, por exemplo: hora extra, lançamento de CEs, relatórios financeiros, relatórios de estoque, escalas de trabalho, programação de férias/licenças, políticas de comercialização, treinamento, controle de trabalho, gestão de mudança, manutenção de equipamentos e procedimentos estão em conformidade com os planos e procedimentos aprovados para cada aeroporto. Ter conhecimento suficiente dos padrões de HSSE da Air BP e do grupo BP de maneira que possa identificar não conformidades e orientar, treinar e garantir conformidade sobre as expectativas, padrões e legislações aplicados nas operações da empresa. Manter uma comunicação fluida com o Gerente Regional, seus subordinados e responsáveis por outras áreas tais como, gerente comercial, gerente financeiro certificando-se de que todas as oportunidades, irregularidades e critérios de desempenho estejam sendo informados. Dar apoio aos Gerentes Regional e Supervisores de seu aeroporto na elaboração das propostas de Budget (Orçamento) para os aeroportos, monitorar e controlar. Notificar imediatamente e submeter um relatório escrito e detalhado ao Gerente de Operações & Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Gerente de Engenharia e Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente HSSE conforme cadeia de comunicação definida sobre todo e qualquer incidente que envolva suas bases (equipe da empresa, outras pessoas, aeronave, equipamentos, etc). Representar a empresa em todos os comitês locais de Operações e Segurança conforme programados pela Administração do aeroporto. Acompanhar e receber as auditorias programadas pelas Companhias Aéreas, pelo Departamento de Qualidade, JIG ou IFPQ. Garantir que os procedimentos de solicitações e pedidos de compras estejam em conformidade com a Política de Compras definida pela empresa Realizar a gestão de treinamento de seus liderados através do sistema de treinamento CADOPS. Ser capacitado para treinar sua Equipe de Supervisão e operadores de abastecimento nos procedimentos de manutenção, operação e testes de equipamentos. Garantir a gestão de fundo fixo mensal, de modo a atender as políticas de utilização vigentes observando os limites e as datas para prestação de contas. Responsável pela gestão da apuração dos custos variáveis sobre a comercialização de produto e pelo envio dos dados dentro dos prazos estipulados pelo aeroporto. Garantir a gestão de manutenções programadas e testes nos veículos abastecedores através do sistema CMMS. Realizar acompanhamento de operações de abastecimentos, manutenções e testes de modo a observar se os procedimentos realizados estão dentro dos padrões exigidos pela empresa. Garantir a correta aplicação dos controles de trabalho vigentes na empresa de modo atender com o máximo rigor e disciplina a realização das atividades que necessitem de previa análise de risco e as medidas mitigatórias para sua execução, com isso ter capacitação para emissão de Permissões de Trabalho Nível 1. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Arttha Gestão & RH Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
