Gerente De Hipermercado - Porto Alegre - Rs - Vaga

Detalhes da Vaga

**Atribuições**:
Agilidade em diagnosticar e planejar as situações que possam impactar os resultados;
Atuar firmemente nas prioridades que causam impacto nos resultados;
Orientar a equipe com clareza, objetividade e disponibilizar recursos;
Garantir o melhor atendimento ao cliente, destacando os diferenciais da sua loja, sejam eles de precificação, promoção ou outras ações específicas;
Aproximar-se dos clientes para detectar oportunidades de melhoria nos serviços, produtos e processos de trabalho;
Monitorar informações de necessidades e satisfação dos clientes através de levantamentos, histórico de pedidos, reclamações etc;
Reconhecer e valorizar pessoas e iniciativas que geram melhoria na qualidade e nos serviços prestados;
Transmitir conhecimento técnico divulgando informações e treinando subordinados;
Ensinar e orientar, considerando as necessidades pessoais e coletivas, investindo seu tempo na formação da equipe;
Estimular a participação nas ações de capacitação e no auto-desenvolvimento;
Integrar a equipe, promovendo o envolvimento e a cooperação de todos no atingimento dos resultados esperados;
Delegar responsabilidades, compartilhando atividades com a equipe, orientando e acompanhando os resultados;
Priorizar a comunicação face a face, praticando um diálogo aberto e transparente, garantindo que sua equipe seja informada de maneira adequada;
Motivar a equipe, energizando e impulsionando-a agir com entusiasmo e comprometimento com os resultados;
Administrar conflitos, de forma justa e transparente, favorecendo relacionamentos de colaboração entre a equipe;
Ensino técnico, tecnólogo ou superior completo;
Necessária experiência comprovada em carteira;

**Benefícios**:
Vale Transporte;
Vale Refeição - Refeitório no local;


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Loja

Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Motivar a equipe, definir metas individuais e coletivas, além de realizar avaliações de desempenho, resolução de confl...


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